El PSOE de Móstoles ha denunciado un “balance nefasto” de los programas municipales de empleo y formación durante el actual mandato. Según los socialistas, la oferta ha pasado de 118 plazas en 2021 a 69 en 2026, lo que supone una reducción de 49 oportunidades laborales, un descenso del 41,5%.

Desde el Grupo Municipal Socialista consideran que esta reducción contrasta con los buenos datos de empleo registrados a nivel nacional y critican que el Gobierno municipal atribuya esos resultados a su gestión mientras, aseguran, disminuye los programas que dependen directamente del Ayuntamiento.

Menos apoyo para mayores y personas vulnerables

Los socialistas ponen el foco especialmente en la desaparición de algunos perfiles de empleo con una función social.

Entre ellos citan los auxiliares de acompañamiento, que prestaban apoyo a personas mayores, dependientes o con problemas de movilidad para acudir a consultas médicas, realizar gestiones administrativas, asistir a centros de día o simplemente salir de sus domicilios.

También lamentan la eliminación de los auxiliares de compra, un servicio que ayudaba a personas con movilidad reducida a realizar sus compras en los comercios del municipio y trasladarlas hasta sus viviendas.

“Se pierde empleo y también atención de proximidad”

Para el PSOE, estos programas tenían un doble objetivo: facilitar una oportunidad laboral a personas desempleadas y, al mismo tiempo, prestar apoyo a vecinos que necesitaban ayuda en su vida cotidiana.

Los socialistas reclaman recuperar este tipo de iniciativas y reforzar los programas municipales de empleo-formación para volver a incrementar las plazas disponibles y recuperar los servicios sociales asociados.