Denuncian ‘oscurantismo’ en un proceso de selección de personal para un proyecto europeo
Se trata del proyecto Urban en la Fortuna
LEGANÉS/ 30 JUNIO 2015/ Una aspirante en un proceso de contratación de personal –cuatro parados de larga duración- para un proyecto europeo Urban en La Fortuna ha trasladado a ULEG su preocupación por el “oscurantismo” y la “falta de información” del procedimiento.
El partido independiente ha pedido explicaciones por la contratación de estos cuatro desempleados (dos para Orientación y dos para Autoempleo), durante un periodo de seis meses y con un sueldo bruto de 1.400 euros.
Según ULEG, esta vecina, que responde a las iniciales Z.C.R., ha calificado de “falta de información y la oscuridad a la hora de calibrar los motivos y criterios que han sido los que han decidido quiénes serían los agraciados”.
Desde ULEG han solicitado que en este tipo de procesos debe haber “una absoluta transparencia para evitar sospechas de amiguismo y enchufismo”, y ha reclamado al Gobierno que “aclare y zanje toda duda sobre esta selección de trabajadores porque -según ha señalado- se está jugando con la ilusión, ganas y esfuerzo de miles de personas”.
Corresponsal / David G. Castillejo