Getafe da una nueva oportunidad laboral a otros 13 jóvenes desempleados. El Ayuntamiento de Getafe ha puesto en marcha una nueva edición del Programa de Empleo Joven, en el que 13 jóvenes han comenzado a trabajar con un contrato laboral de ocho meses, combinado con formación en competencias digitales.
Así lo ha destacado este martes el concejal de Empleo, Roberto Fernández, quien ha explicado que el objetivo de este programa es «no dejar a nadie atrás, teniendo muy en cuenta las dificultades de los jóvenes, ofreciéndoles herramientas reales para su futuro profesional».
Jóvenes desempleados pero cualificados
«Es un compromiso con la igualdad de oportunidades, el empleo digno y la modernización de los servicios públicos», ha añadido Fernández, quien ha recalcado que este programa no solo promueve la empleabilidad juvenil, sino que también contribuye a mejorar el funcionamiento de los servicios municipales.
De esta manera, se han incorporado jóvenes desempleados con perfiles cualificados y motivados que aportan valor a distintas áreas del Ayuntamiento en puestos que abarcan perfiles como técnicos de empleo, de informática o de formación; auxiliares administrativos; ordenanzas y técnicos de comunicación.
Esta iniciativa, que se enmarca en la Estrategia por el Empleo y el Desarrollo Económico de Getafe 2024-2027, se dirige a jóvenes con experiencia previa que buscan reorientar su carrera, ampliar competencias o retomar su desarrollo profesional, según ha destacado el Consistorio en una nota.
Apuesta por el empleo en Getafe
Esta acción para jóvenes desempleados de Getafe se suma a las políticas que han permitido a Getafe registrar en junio de 2025 la cifra más baja de desempleo de los últimos 18 años, con 8.001 personas desempleadas, a pesar de contar con más de 30.000 habitantes más que en 2007, pasando del 18% al 8% actual.
En el presupuesto de 2025, la ciudad ha consolidado un incremento de 1.000.000 de euros en políticas activas de empleo, lo que está permitiendo desarrollar nuevos programas formativos y de inserción.
Además, la Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe (ALEF) mantiene su liderazgo regional con 300 plazas formativas en 2025, incorporando títulos oficiales en modalidad teleformación, lo que permite adaptar la oferta a las nuevas exigencias del mercado laboral.