Unidas por Guadarrama considera que «se ha incumplido la Ley» y se han vulnerado «los principios de igualdad, mérito y capacidad»
GUADARRAMA / 2 JUNIO 2021 / Unidas por Guadarrama ha anunciado que ha presentado un recurso de reposición contra las bases del concurso para la cobertura provisional de puestos de trabajo de Jefe de Negociado que recientemente aprobó la Junta de Gobierno Local (PP y Cs) de Guadarrama.
Lo ha comunicado mediante una nota de prensa en la que señala que su grupo municipal considera que se ha cometido «una vulneración de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a puestos de trabajo en la administración local y un incumplimiento flagrante de la Ley».
«Denunciamos que se permita la incorporación de personal laboral para cubrir plazas ocupadas por funcionarios, así como la falta de competencia del órgano que ha aprobado estas bases y el uso de unos Presupuestos que aún están por aprobar como pretexto para hacer modificaciones retributivas en los puestos. Sospechamos que detrás de todas estas presuntas ilegalidades se halla la voluntad del equipo de Gobierno de sacar a concurso una plaza hecha «a medida», explican desde Unidas por Guadarrama.
Según detalla la formación, el 24 de marzo se aprobaron en Junta de Gobierno con carácter de urgencia las bases para cubrir provisionalmente tres puestos de Jefe de Negociado (Urbanismo, Recaudación y Personal).
Unidas considera «insuficiente» la justificación legal de esta convocatoria. «Las prisas del equipo de Gobierno por convocar este concurso, a nuestro parecer, sólo se explican a partir del hecho de que se otorgue la máxima valoración de méritos para acceder al puesto de Jefe de Negociado a la posesión de una formación administrativa especializada que, previamente, ha sido subvencionada por el Ayuntamiento a una persona en concreto del servicio de Negociado de Personal». El hecho de «haber ofrecido una formación tan específica de manera exclusiva a una persona y la valoración máxima de esta formación en las bases del concurso nos induce a pensar que los requisitos para este puesto de Personal están hechos a medida», sentencian desde Unidas por Guadarrama.
A todo esto, se añade el «agravio comparativo» que se comete, según detalla el grupo municipal, «al permitir el acceso de personal laboral al puesto de Jefe de Negociado cuando este criterio no se ha seguido para otros concursos similares».
Asunto cuestionado en Pleno
Unidas por Guadarrama defiende que «al contrario de lo que afirmó en el último Pleno del Ayuntamiento la primera teniente de Alcalde y concejala de Personal, Alba López Jiménez, el informe de los representantes de los trabajadores es nítidamente desfavorable, ya que se ha mantenido la ‘falta de unidad de criterios’ que pedían eliminar los representantes como condición sine qua non para emitir un informe favorable».
Unidas por Guadarrama ha denunciado esta actuación «por el incumplimiento de la legislación que regula el Empleo Público y por ser la Junta de Gobierno Local la que aprueba una cobertura provisional con personal laboral de puestos antes ocupados por funcionarios sin llevar a cabo una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, modificación que compete exclusivamente al Pleno».
A través del comunicado, Unidas por Guadarrama asegura que el equipo de Gobierno actúa «fuera del amparo legal después de conocer un informe desfavorable del Comité de Personal y de escuchar las apreciaciones que hicimos desde Unidas por Guadarrama en el Pleno del pasado 24 de mayo».
La formación liderada por Esperanza Gallut lamenta, asimismo, «que se falte a la verdad a todos los vecinos y vecinas de Guadarrama ocultando y tergiversando en un Pleno los aspectos más relevantes de un informe». Desde la formación adelantan que no van a tolerar «ningún atropello a los principios de igualdad y mérito en la Administración» y manifiestan su esperanza de que el recurso presentado por su grupo prospere. «De no ser así», rematan en Unidas por Guadarrama, «tomaremos todas las medidas legales oportunas para frenar un posible caso de nepotismo en el Ayuntamiento de Guadarrama».
