Los empleados reclaman que se cumplan las sentencias sobre los puestos de trabajo
FUENLABRADA / 2 DICIEMBRE 2016 / El secretario general de Podemos, Pablo Iglesias, se ha concentrado hoy junto a los trabajadores de la planta de Coca Cola de Fuenlabrada durante una manifestación frente a la sede del PP, en la calle Génova de la capital, para que se cumplan las sentencias judiciales.
Según Iglesias, la embotelladora de la multinacional “ataca los derechos” de los trabajadores al no haberles readmitido en las mismas condiciones y en los mismos puestos que mantenían antes del ERE que tumbó la justicia.
“No se puede consentir que estas empresas humillen la dignidad de nuestro país humillando a sus trabajadores. Los trabajadores de Coca-Cola han sido un ejemplo de lucha colectiva y de defensa de los derechos de todos”, ha reivindicado, antes de insistir en que, además, “los tribunales españoles les han dado la razón”.
Mientras, el colectivo de trabajadores de la planta de Fuenlabrada, ‘Coca-Cola en lucha’, ha trasladado su protesta a la sede del PP para exigir al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, que “haga valer y cumplir” las resoluciones judiciales de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo que declaran nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado en enero de 2014.
Idénticas condiciones
Según ha denunciado el presidente del Comité de Empresa, Juan Carlos Asenjo, la empresa está obligada por los tribunales a readmitirles “en las mismas condiciones” que tenían antes, es decir, sin modificarles sus “salarios y jornadas” como, según ha asegurado, ha hecho la multinacional acogiéndose a la última sentencia de la Audiencia Nacional de septiembre de 2015, en la que se avaló la reapertura de la planta de Fuenlabrada como Centro de Operaciones Industriales y Logísticas (COIL).
Por su lado, Coca-Cola European Partners defiende que ha cumplido con la sentencia emitida por el Tribunal Supremo en relación con la reapertura del centro de Fuenlabraday la reincorporación de los trabajadores al mismo, ya que “aquellos que han querido permanecer en la empresa lo han podido hacer”.
“Es radicalmente falso que la empresa esté realizando ningún tipo de acción intimidatoria contra los trabajadores de este ni de ningún centro”, ha indicado la compañía, que ha manifestado que Coca-Cola European Partners “ha hecho y está haciendo todo lo posible” para “poner fin a este conflicto”.
