Todos ellos han manifestado su compromiso de mantener la actual plantilla municipal, la ejecución de la Oferta de Empleo Público, “pendiente del año 2016, y la negociación de la ofertas de los años 2017, 2018 y 2019 adecuadas a la realidad de las necesidades municipales”
ALCORCÓN/ 21 MAYO 2019/ El PSOE de Alcorcón, UGT y CCOO han firmado este martes una carta de compromisos para “recuperar los derechos de la plantilla municipal y la calidad de los servicios públicos para la ciudadanía”.
Natalia de Andrés, candidata socialista a la Alcaldía de Alcorcón, ha asegurado que para lograr abordar la reforma de la administración, “que es precisa en esta ciudad y para poder atender de manera rigurosa a los ciudadanos, con unos servicios de calidad, se requiere trabajadores formados, motivados y valorados y esta carta de compromisos refleja los objetivos y medidas para conseguirlo”.
Este acuerdo, firmado con Felipe Velasco, Secretario General de UGT del Ayuntamiento de Alcorcón e Imepe; y Sacramento Cobo, Secretaria General de CCOO del Ayuntamiento de Alcorcón e Imepe, recoge que “los ocho años de gobierno del Partido Popular dirigido por David Pérez ha supuesto una etapa de decadencia, persecución, desprestigio y difamación para la plantilla Municipal, así como un deterioro sustancial de los servicios públicos”.
Entre los compromisos suscritos hoy se encuentran “el estudio de la actual plantilla municipal, el análisis de posibles reestructuraciones y cuantificación de los recursos humanos necesarios para la prestación de servicios de calidad y la remunicipalización de los servicios privatizados».
Igualmente, se acuerda la implementación de la carrera profesional como valoración y reclasificación laboral con sus correspondientes fondos adicionales y la aplicación del II Acuerdo por el Empleo que logre la estabilización y la consolidación del empleo temporal que existe en el Ayuntamiento.