El anuncio del Instituto de las Mujeres sobre el inicio del proceso participativo para diseñar el IV Plan Estratégico de Igualdad marca un nuevo ciclo en la política pública feminista en España. Pero también abre la puerta a una pregunta clave sobre qué ha dejado el III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (2022-2025), cuya vigencia finalizó en diciembre pasado.
Este plan, al igual que lo anteriores, nació como el principal instrumento del Gobierno para orientar los cambios institucionales y sociales necesarios para avanzar en la igualdad. No obstante, cabe preguntarse qué ha dejado y en qué consistía exactamente.
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