La brecha económica entre hombres y mujeres también alcanza a las organizaciones incluidas en el denominado Tercer Sector. Son las dedicadas a las labores sociales sin ánimo de lucro. Mientras que las ONG presididas por hombres cuentan con fondos que alcanzan, de media, 7,3 millones de euros, los de las presididas por mujeres se recude a 4,3 millones.
Así lo pone de manifiesto el estudio ‘La presencia femenina en el Tercer Sector 2025’, publicado por la ‘que la ‘Fundación Lealtad’. Su publicación es habitual desde 2012, coincidiendo con motivo del Día Internacional de la Mujer. Entre otros resultados, este análisis arroja que las ONG con mujeres al frente de una dirección general gestionan un 28% menos de presupuesto que sus homólogos masculinos.
Una brecha, según la entidad, que se suma a la ya existente en los órganos de decisión en cuanto al número de mujeres presente en ellos.
Brecha también en las presidencias
Tras analizar un total de 284 ONG acreditadas oficialmente, la ‘Fundación Lealtad ha constatado que el 50% de ellas tienen a mujeres en sus órganos de dirección. Aún así, esta paridad no se refleja en el acceso a la presidencia de las entidades. De hecho, los datos revelan que cuanto mayor es el tamaño de la organización, menor es la probabilidad de que esté presidida por una mujer.
Esta realidad, sin embargo, contrasta con la elevada presencia de mujeres en este ámbito laboral. Concretamente y, según el informe, el 74% de las personas empleadas en ONG son mujeres. Este porcentaje supera ampliamente la tasa media de ocupación femenina en España, que es del 46,6% (dato de 2023).
Ahora bien, esta presencia se reduce en los órganos de decisión. Solo el 43% de las ONG acreditadas tienen una mujer en la presidencia, mientras que el 51% cuentan con una directora general.
Las mujeres ocupan el 49% de los órganos de gobierno en las ONG acreditadas, superando las cifras de otros sectores.
Las ONG, referente de igualdad pese a todo
El informe también muestra que la presencia de mujeres en puestos de liderazgo tiene un efecto transformador en la composición de las organizaciones. Destaca que, en las ONG presididas por mujeres, el porcentaje femenino en los órganos de gobierno asciende al 61%. En las dirigidas por hombres es el 40%.
A juicio de Ana Benavides, directora general de la ‘Fundación Lealtad’, «aún con estas desigualdades», el Tercer Sector se mantiene como «un referente en igualdad de representación femenina frente a otros ámbitos».
Así, las mujeres ocupan el 49% de los órganos de gobierno en las ONG acreditadas. Una cifra que supera la de otros sectores. En concreto, los de las empresas cotizadas (casi el 35%); la Administración General del Estado (41,6%),) y el ámbito universitario (26,3% de catedráticas en el curso 2023-2024).