La candidata del PP a la Alcaldía de Rivas, Janette Novo/ PP Rivas
La candidata del PP a la Alcaldía de Rivas, Janette Novo/ PP Rivas

La portavoz del PP y candidata a la alcaldía de Rivas Vaciamadrid, Janette Novo, ha pedido al Gobierno municipal que «paralice los nombramientos que tengan que paralizar» sin recurrir de nuevo al fallo del tribunal, tras conocerse la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que anula la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid.

A través de una nota de prensa, el Partido Popular insta al Gobierno municipal a que cumpla y anule esa Relación de Puestos de Trabajo con «la que la coalición de IU, Podemos, Más Madrid, Equo y el PSOE pretendía politizar los puestos de los funcionarios de mayor grado».

Según ha explicado Janette Novo, “el Ayuntamiento ha perdido un recurso con el que pretendían acabar con la adquisición de puestos por mérito y capacidad para imponer la designación política».

«La justicia ha tumbado el intento de la izquierda de Rivas de politizar la estructura de funcionarios del Ayuntamiento pues la libre designación iba a suponer pasar de la profesionalidad al servilismo», ha declarado la candidata a la alcaldía.

Janette Novo
Janette Novo, concejala del Partido Popular en Rivas Vaciamadrid

El pasado 20 de abril de 2023, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid dictó la sentencia 220/2023 en la que se revoca la sentencia del Juzgado Contencioso Administrativo 13 de Madrid y estima el recurso de apelación interpuesto por el Sindicato CGT contra el Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid y, en concreto, respecto a la relación de Puestos de Trabajo aprobada en el Pleno del mes de julio del año 2020.

En el citado recurso, el sindicato CGT del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid solicita la anulación de la modificación de la forma de provisión por concurso de méritos, que era el que se aplicaba hasta entonces, por el sistema de libre designación propuesta por el Gobierno municipal para los puestos de Jefes de Servicio, tres jefes de Departamento y un Técnico de Medio Ambiente del Ayuntamiento.

El Tribunal ha aceptado las razones que esgrime el sindicato CGT y considera que la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el gobierno de coalición, formado por IU, Equo, Más Madrid, Podemos y PSOE, no cumple con la legalidad dado que modificaba la provisión de puestos mediante concurso de méritos, por el sistema de libre designación para incorporar funcionarios a estos puestos de la estructura administrativa del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid.

El Tribunal Superior de Justicia explica en su sentencia que no ha quedado acreditado en modo alguno el carácter directivo ni de especial responsabilidad, de los Jefes de Servicio, Jefes de Departamento y del Técnico de Medio Ambiente, que pudiera justificar el libre nombramiento y el libre cese que caracteriza a este sistema de provisión.

Los sindicatos rechazaron la modificación

El 9 de marzo de 2020, en la Mesa de Negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) los sindicatos CSIF, CGT, CPPM y UGT rechazaron esta modificación propuesta por el equipo de gobierno y comunicaron a todos los trabajadores su rechazo a esta imposición.

Los sindicatos manifestaron su preocupación por la futura politización de la plantilla ya que «la designación de funcionarios con criterios alejados de la igualdad, mérito y capacidad, compromete la objetividad e independencia de la función pública», cuestión que también comparte el Tribunal en su sentencia.

En la citada reunión, el concejal de Hacienda y Patrimonio y de Organización y Función Pública José Manuel Castro Fernández (IU-PCE) se negó a mantener el sistema anterior por concurso de méritos explicando que se trataba de una decisión que ya había sido tomada por los responsables políticos.

Finalmente, la RPT que contaba con el rechazo sindical mayoritario y que fue aprobada en Pleno con los votos a favor del Gobierno municipal y de Ciudadanos, ahora deberá ser anulada en los términos aclarados en la sentencia, apelable únicamente ante el Tribunal Supremo, con los efectos que pudiera tener sobre los procesos de provisión que están teniendo lugar en el Ayuntamiento.