El Gobierno local denunciará ante el Tribunal de Cuentas a los trabajadores que despidió por sus “gastos desorbitados”

Los trabajadores y directivos de Lyma denunciaron al Gobierno por “despidos ideológicos” al inicio de la legislatura. A la hora de declarar en el tribunal una de ellas ha reconocido que “no se han vulnerado sus derechos fundamentales, así como que no existió discriminación ideológica”

GETAFE/ 26 ENERO 2016/ Algunos trabajadores de Lyma están llegado a acuerdos de conciliación sobre sus despidos antes que pasar por un juicio. Ellos mismos fueron los que demandaron al ayuntamiento de Getafe por “despidos ideológicos” al principio de la legislatura. Muchos de ellos eran puestos directivos y de oficina designados por el PP en su legislatura, y ahora algunos reconocen que “no se han vulnerado sus derechos fundamentales, así como que no existió discriminación ideológica , comprometiéndose a no emprender acciones judiciales en el futuro contra LYMA”.

El que sí va a emprender acciones judiciales contra estos trabajadores es el propio Gobierno municipal, cuya alcaldesa Sara Hernández, ya ha manifestado que “se presentarán diferentes denuncias ante el Tribunal de Cuentas sobre el cobro del plus de disponibilidad que varios trabajadores se autoimpusieron semanas antes de las elecciones municipales de mayo de 2015. De la misma forma se denunciarán ante el citado estamento, otro tipo de gastos como facturas desorbitadas de teléfono que llegaban hasta los 400 euros mensuales y pagábamos todos los vecinos de Getafe”.

Los gastos de estos directivos supondrían, según el gobierno local, un millón de euros anuales en sobrecostes a las arcas municipales “un gasto que terminaría afectando al servicio y a la propia plantilla de Lyma” que ronda los 600 trabajadores.