El Ayuntamiento de Alcorcón ha celebrado la toma de posesión de más de una treintena de nuevos trabajadores y trabajadoras municipales que se incorporan de forma estable a los servicios municipales tras superar los correspondientes procesos selectivos.
En el acto celebrado han tomado posesión de su cargo tres conductores, dos destinados a Mantenimiento y uno a Parques y Jardines; una técnica de Educación; ocho peones de Parques y Jardines; y un total de 21 auxiliares administrativos para distintos servicios municipales. De estos últimos, cinco se incorporan a Recursos Humanos y Atención Ciudadana, tres a Servicios Sociales, uno a Secretaría de Pleno, uno a Mayores, nueve a Hacienda y Contratación, uno a Urbanismo y uno a Parques y Jardines.
“Cuanto más fuerte seamos ‘por dentro’ en la administración, mejores servicios públicos vamos a ofrecer ‘hacia afuera’ gracias a vosotros, los servidores públicos”, ha señalado la alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa.
Ofertas públicas de empleo
La toma de posesión celebrada hoy es la consecuencia de «un trabajo continuado que iniciamos en 2019» puesto que “en estos seis años de Gobierno, hemos demostrado que hemos reducido la deuda que nos encontramos del 268% al 40% y, al mismo tiempo, que hemos impulsado 750 plazas, hemos estabilizado la plantilla, hemos disminuido la temporalidad y seguimos impulsado ofertas públicas de empleo, algo que, durante muchos años no sucedió; creemos que es la mejor forma de gestionar lo público”.
El concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel A. Palacios, ha destacado, por su parte, «el crecimiento de la plantilla y la consolidación del empleo, con nuevos trabajadores y trabajadoras que asumen la importante responsabilidad como servidores públicos: sois el motor de esta administración porque vuestra labor repercute directamente en la ciudadanía”.
“Este acto supone un paso firme en la reducción de la temporalidad en el Ayuntamiento, uno de los compromisos prioritarios del Gobierno municipal, y refleja el cumplimiento efectivo de las ofertas de empleo público, dando respuesta a una demanda histórica tanto de la plantilla como de la ciudadanía: contar con servicios públicos sólidos, profesionales y estables”, ha destacado Palacios.
Policías, informadores, conserjes…
Éste es el primer procedimiento dentro de un programa de convocatorias de empleo que ya se encuentran en marcha o en fase avanzada en el Ayuntamiento de Alcorcón, según destaca el edil, como las correspondientes a policías municipales, tramitadores-informadores, conserjes y otros perfiles esenciales para el funcionamiento de la ciudad.
“Tenemos el firme compromiso, tal y como ya mostramos en el anterior mandato, de mejorar las condiciones de los empleados municipales, estabilizando el trabajo, reduciendo la temporalidad y con una serie de mejoras que impulsamos a nivel de formación y prevención de riesgos laborales”, ha manifestado.
