El Ayuntamiento de Alcorcón ha aprobado en la Junta de Gobierno Local la convocatoria de 16 nuevas plazas de policía local por turno libre, mediante el sistema de concurso oposición libre, así como tres plazas de técnico superior para diferentes áreas y servicios municipales.
«Esta aprobación de 16 nuevas plazas de policía supone un incremento del 7% sobre el total de la plantilla actual de Policía Local de Alcorcón, lo que redundará en una mejor atención y prestación de servicios», ha destacado el concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel A. Palacios.
Palacios ha recalcado que esta aprobación es «un ejemplo más de la apuesta del Gobierno por reforzar la seguridad en el municipio mediante la mejora de los recursos materiales y personales».
De este modo, ha recordado que, durante el anterior mandato, el Gobierno municipal realizó un importante esfuerzo en este sentido con ejemplos como la adquisición de 15 nuevos vehículos, 2 drones de vigilancia, así como una inversión de 1,2 millones para el sistema de control centralizado de tráfico.
Además, en cuanto a personal, se crearon 21 plazas de policía por turno libre que tomaron posesión de su puesto en mayo de 2023, además contar con 4 nuevos oficiales y 3 nuevos subinspectores por promoción interna.
Por otro lado, Palacios ha avanzado que «en breve se abrirá el proceso selectivo de un inspector por promoción interna y un inspector por turno libre».
«Con esta convocatoria que aprobamos, continuamos con el objetivo de recuperar progresivamente la ratio policía por cada 1.000 habitantes, un compromiso que adquirimos desde la llegada de un Gobierno progresista al Ayuntamiento, puesto que los anteriores Gobiernos del PP no convocaron una sola plaza de escala básica», ha añadido.
Otros funcionarios
Además, en la Junta de Gobierno Local celebrada este también se han aprobado la convocatoria y bases específicas para la cobertura de una plaza de técnico superior, puesto de veterinario, mediante el sistema de concurso oposición libre.
También se ha acordado la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a superior, puesto de trabajo de profesor/a de la Escuela de Música, especialidad saxofón, mediante el sistema de concurso oposición libre; así como para la cobertura de una plaza de técnico/a superior de Hacienda mediante el sistema de oposición libre.