Las universidades españolas han avanzado en la elaboración de protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo, pero todavía tienen dificultades para aplicarlos de forma efectiva. Así lo señala el Instituto de las Mujeres, organismo dependiente del Ministerio de Igualdad.
Según el Instituto, el sistema universitario ha desarrollado de forma significativa sus marcos normativos y protocolos, pero «persisten retos relacionados con su implementación efectiva».
Ese es el punto de partida del trabajo que el organismo inició en enero con las universidades españolas y con la Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE). Un proceso que ha dado este jueves un segundo paso con la ‘II Jornada de trabajo sobre protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las universidades’.
Dos problemas concretos
En esa jornada han participado más de 100 representantes de 40 universidades públicas, con el objetivo de avanzar hacia criterios comunes de actuación con dos cuestiones clave como centro de discusión.
La primera parte de la pregunta de cómo coordinar los protocolos contra el acoso con los distintos órganos y procedimientos que ya existen en cada universidad. La segunda se centra en cómo actuar cuando la persona presuntamente acosadora no tiene una relación laboral con la universidad.
El Instituto de las Mujeres mantiene abierta la línea de trabajo para la aplicación efectiva de los protocolos antiacos en las universidades.
Para abordarlas, la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad de Granada y la Universitat Rovira i Virgili expusieron sus experiencias al resto de participantes. De hecho, esta experiencia compartida ha permitido detectar al resto prácticas que ya funcionan en algunos centros y trasladarlas a otros.
El IM mantiene abierta esta línea de trabajo con las universidades porque su objetivo es profundizar en las dificultades detectadas, compartir soluciones y elaborar recomendaciones para que los protocolos sean más eficaces y protejan mejor frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito universitario.