El Ayuntamiento entrega el sello Alcorcón Concilia a 52 empresas que favorecen la armonización de la vida familiar y laboral
Es el cuarto año consecutivo que el Consistorio concede estos distintivos, dentro de un programa informativo dirigido a empresas e instituciones
ALCORCÓN / 3 DICIEMBRE 2014 / La Junta de la Concejalía de Infancia, Mujer, Cooperación, Asuntos Europeos y Juventud del Ayuntamiento de Alcorcón ha entregado esta mañana los distintivos de la cuarta edición del Sello Alcorcón Concilia a 52 empresas de la ciudad caracterizadas por favorecer la armonización y la compatibilidad de la vida laboral y familiar en el seno de sus organizaciones.
“Es un orgullo contar con 52 empresas que promueven el cambio social, porque implantar políticas de conciliación en una empresa supone trabajar por el progreso de una sociedad más justa e igualitaria”, ha señalado la concejal responsable de Infancia, Mujer, Cooperación, Asuntos Europeos y Juventud, Marta González.
“En definitiva, supone trabajar por una sociedad mejor. Muchas gracias porque en Alcorcón se haga posible”, ha agregado la edil.
Así, dentro del programa, se han celebrado dos desayunos de trabajo con gran asistencia, en los que han participado numerosas empresas e instituciones de Alcorcón, donde se han abordado las ventajas de promover medidas para conciliar la vida laboral, familiar y personal en el marco de la empresa.
Durante las distintas fases del programa se ha proporcionado información y orientación a través de asesorías presenciales, telefónicas, o a través de las redes sociales, para apoyar y motivar al empresariado.
Una de las empresas galardonadas en esta cuarta edición ha sido la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón (ESMASA), renovando en la obtención de este distintivo como ejemplo de empresa pública “que apuesta por armonizar la vida laboral con la familiar entre sus trabajadores”, según han señalado desde el Consistorio.
Corresponsal / Ángela Pérez