Desde el comienzo de la crisis sanitaria por el coronavirus
TORREJÓN DE ARDOZ/ 3 ABRIL 2020/ Durante las últimas semanas, el Hospital Universitario de Torrejón ha incorporado 170 profesionales sanitarios para reforzar la plantilla.
Al mismo tiempo que se ha reforzado el personal asistencial, también se ha facilitado la modalidad del teletrabajo a todos aquellos profesionales cuya presencia física no es indispensable en estos momentos, con el fin de garantizar una asistencia sanitaria de calidad, pero también con la máxima protección posible a toda la plantilla.
Para aquellos profesionales que están en la primera línea de atención a pacientes con COVID19, el grupo sanitario ha puesto en marcha un programa de apoyo emocional para sus profesionales, con el fin de reforzar el bienestar anímico de la plantilla y facilitar un soporte psicológico adicional en un momento de gran presión asistencial.
#NosCuidamos es el nombre de este programa, que ya ha comenzado a funcionar en el Hospital de Torrejón y que vela por la salud emocional de los profesionales del ámbito sanitario.
Además, Ribera Salud, el grupo que gestiona el Hospital de Torrejón, ha apostado por financiar todas las comidas del día al personal, esté o no de guardia, y se han aprobado medidas especiales de reorganización de turnos para aquellos profesionales que han encontrado con dificultades para conciliar trabajo y familia, con el cierre de todos los centros escolares.
El grupo ha instaurado también el complemento de la baja por Incapacidad Temporal relacionada con el COVID10, para cubrir el 100% del salario de los profesionales en esta situación.