El Ayuntamiento de San Fernando de Henares, a través de la Concejalía de Igualdad que dirige Leticia Martín, ha organizado una jornada para el próximo lunes, 21 de febrero que, coincidiendo con la celebración por el Día Internacional por la Igualdad Salarial, ahondará sobre esta importante temática y, también, tratará la reciente aprobación de la reforma laboral.
El encuentro tendrá lugar en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, a las 11:00 horas, y está dirigido tanto a vecinos como a trabajadores municipales.
Expertas en Igualdad Salarial
Dos ponentes expertas en la materia se encargarán de dirigir la sesión. Son Carolina Vidal, secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO; y Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT.
También participa, ejerciendo de moderadora, Margarita Salustián, técnica del área de Igualdad en el Consistorio. “En la última reforma laboral, aprobada por el Gobierno de España, hay determinados aspectos que se han conquistado en torno a esta cuestión, gracias a la lucha feminista, pero estamos lejos de conseguir que estas desigualdades que sufrimos las mujeres dejen de existir y, desgraciadamente, vemos a diario y en muchos aspectos, que continuamos siendo trabajadoras de segunda categoría«, ha señalado la concejala de Igualdad, Leticia Martín.
«Por ello, -ha incidido- es fundamental que emprendamos este tipo de encuentros, que permiten acercar esta realidad y para que todos conozcamos qué está pasando y, también, cuál es el papel y la batalla de los sindicatos de clase en este sentido, a quienes aprovecho para agradecer su colaboración”, indicó Martín.
Acceso gratuito y sin inscripción
El acceso será gratuito y no es necesaria inscripción previa. Remarcar que el Día Internacional por la Igualdad Salarial se conmemora el 22 de febrero.
El Día de la Igualdad Salarial, fue creado con la finalidad de concienciar y sensibilizar a la sociedad española sobre la brecha salarial de género. Se celebra cada 22 de febrero a partir del año 2010.
Esta situación ha persistido en el tiempo, a pesar de contar con un marco normativo, así como los avances y logros obtenidos en la igualdad de trato y oportunidades laborales, sin distinción de sexo o género.
Igualmente se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial en el mes de noviembre, para generar y promover acciones por parte de los Estados miembros de la Unión Europea hacia este tema tan controvertido, en materia de igualdad de género salarial y laboral.
El Día de la Igualdad Salarial en España ha sido promovido por la Comisión de Igualdad del Senado (aprobado por el Consejo de Ministros) y la Secretaría del Estado de Igualdad y contra la Violencia del Género (a través del Instituto de la Mujer), adscrita al Ministerio de Igualdad del Gobierno Español.