Se ha ofertado una comisión de servicios para cubrir el puesto de jefe de servicio de Responsabilidad Patrimonial y Sanciones
PARLA / 23 ABRIL 2019 / El Ayuntamiento de Parla ha publicado las bases de la convocatoria de selección para la provisión en régimen de comisión de servicios de diez puestos de trabajo vacantes de Policía Local a cubrir por funcionarios que pertenezcan a cualquier Cuerpo de Policía Local de la Comunidad de Madrid.
El proceso está abierto hasta el 30 de abril, la misma fecha que la de un segundo procedimiento para seleccionar también mediante comisión de servicios un jefe de servicio de Responsabilidad Patrimonial y Sanciones.
Además, el departamento de Personal ha abierto una lista de espera para cubrir futuras vacantes de técnico de la administración general en la rama jurídica. El concejal de Personal, Javier Molina, ha explicado que estas plazas se sacan “para anticiparnos a las necesidades de este Ayuntamiento y garantizar la correcta prestación de los servicios públicos”.
Decreto
Las bases que rigen la selección de diez Policías Locales han sido aprobadas mediante decreto de 5 de abril del concejal del área de Personal e incluye la creación de una lista de espera con una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021, ante la posibilidad de que surjan nuevas necesidades de provisión de puestos mediante comisiones de servicio.
Javier Molina ha explicado que “con la apertura tanto de la provisión de puestos por comisión de servicios de diez Policías Municipales, como de la apertura de una lista de espera para cubrir vacantes de técnico de la administración general, lo que estamos haciendo es anticiparnos a las necesidades de personal de este Ayuntamiento y velar por el correcto mantenimiento de los servicios públicos”.
