La Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Atención al Ciudadano y Transparencia, ha iniciado en Móstoles un programa itinerante que busca sensibilizar a los empleados públicos sobre la atención a personas con discapacidad intelectual en las oficinas de atención al ciudadano.
Un total de 20 empleados públicos de Móstoles han participado este martes en una de las primeras sesiones de este programa, que se desarrollará cada martes de este último trimestre del año en 11 municipios de la Comunidad de Madrid, donde se espera que se capaciten un total de 200 empleados públicos en toda la región.
La formación, que es impartida por profesionales y personas con discapacidad intelectual perteneciente a la red Adapta de Plena Inclusión Madrid, se centrará en explicar conceptos relacionados con la discapacidad intelectual y del desarrollo y recomendaciones de comunicación y atención específicas.
En cada sesión, una persona con discapacidad intelectual explicará las dificultades de comunicación que tienen estos ciudadanos a la hora de realizar una consulta y ofrecerá pautas para su atención específica.
El viceconsejero de Presidencia y Administración Local, José Antonio Sánchez, presente en la sesión de este martes, ha explicado durante su intervención que con este plan «se pretende humanizar más aún la atención y el acceso de las personas que se acercan a las oficinas de empleo».
Facilitar su autonomía
Por su parte, el alcalde de Móstoles, Manuel Bautista (PP), ha insistido en que este plan «no solo tiene como objetivo mejorar la atención al ciudadano con discapacidad intelectual», sino que también «pretende contribuir a mejorar su calidad de vida».
«Se trata de proporcionar oportunidades y apoyos que promuevan su desarrollo personal y faciliten su autonomía y participación en la comunidad. Pretendemos con esto construir una sociedad que no deje a nadie atrás, creando entornos públicos más inclusivos», ha añadido el primer edil.
Además del viceconsejero de Presidencia y Administración Local y el alcalde mostoleño, al acto de presentación han asistido el director general de Atención al Ciudadano y Transparencia, Angel San Gregorio, la directora de Estrategia y Desarrollo de Plena Inclusión, Silvia Sánchez, y concejales de la Corporación Municipal.
Este programa se enmarca dentro de las actividades del convenio firmado entre la Comunidad de Madrid y Plena Inclusión Madrid en febrero de 2021 y prorrogado sucesivamente en 2022 y 2023.