Intervención municipal objetó la contratación de personal a través de bolsas de empleo municipal ya que los candidatos deben proceder del Inem
LEGANÉS / 11 JUNIO 2019 / El Comité Unitario de Trabajadores (CUT) del Ayuntamiento de Leganés ha asegurado en un comunicado que los problemas de contratación de personal a través de bolsas de empleo municipal -procedimiento al que puso objeciones la Intervención- se ha trasladado a otros ámbitos, entre ellos, el de la recogida de basuras.
En este sentido, según el Comité, el servicio “lleva varios días funcionando únicamente con tres rutas de las siete con las que se recoge habitualmente la basura del municipio”.
Los sindicatos han atribuido esta situación, de la que se “resienten servicios municipales”, a la “imposibilidad de contratar (personal), con el correspondiente perjuicio para al ciudadano”.
Inspección
En este punto, han asegurado que el Ayuntamiento estaría encargado la recogida de residuos ” otras empresas de servicios con los que se mantienen contratos, pero que no tienen ninguna competencia en materia de recogida de residuos sólidos y urbanos”, hecho que el CUT ha denunciado ya ante la “inspección de trabajo”, ya que, a su juicio, se trata de una “privatización encubierta”.
Además, el Comité ha señalado que “no es una cuestión aislada que afecte únicamente a un problema en un servicio municipal”, sino de “un problema global que va a ocasionar graves perjuicios”.
Por su lado, fuentes municipales han reiterado que la Intervención Municipal «ha comunicado que no es correcto el procedimiento para realizar estas contrataciones utilizando unas bolsas de trabajo, ya que a su juicio no cumplirían la legalidad vigente».
En este sentido, han señalado que «el procedimiento exacto es la contratación de personal solicitándolo al INEM» y que serían las personas inscritas en este servicio «las que accederían a esos puestos».
Ante ello, las mismas fuentes han precisado que el Ejecutivo en funciones «va a hacer exactamente lo que marca la ley».
