Les atribuye la presunta comisión de delitos de coacciones, injurias y contra los sentimientos religiosos

FUENLABRADA / 18 FEBRERO 2020 / El diputado de Ciudadanos y exvicepresidente de Coca Cola, Marcos de Quinto, ha reclamado cuatro años de prisión por la presunta comisión de delitos de coacciones, injurias y contra los sentimientos religiosos para tres miembros de la planta de Coca-Cola de Fuenlabrada que protestaron a las puertas de la catedral de Cuenca el día de su boda.

La protesta tuvo lugar en septiembre de 2017, en plena movilización de la plantilla para reivindicar que se cumpliera una sentencia de la Audiencia Nacional para que se readmitiera a los trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo.

El exdirectivo, meses después y una vez que dejó la compañía, interpuso una denuncia contra tres empleados de la plataforma ‘Coca-Cola en lucha’ que participaron en la protesta, que secundaron un total de 80 personas, donde se gritaron consignas como “Fuenlabrada productiva”, “Marcos de Quinto, terrorista” o “Que viva la lucha de la clase obrera”.

En el escrito dirigido al Juzgado de Instrucción número 2 de Cuenca, al que ha tenido acceso Europa Press, el que fuera directivo de la multinacional pide dos años contra los tres por presuntas coacciones durante su enlace y otro contra los sentimientos religiosos, junto a una pena por injurias de 14 meses a razón de 10 euros por día.

Fuentes jurídicas han explicado que la instrucción por esta denuncia ya ha terminado y que la Fiscalía, en su escrito de acusación, solamente pide una multa económica por presunto delito de coacciones.

Marcos de Quinto, exvicepresidente de Coca Cola.

Absolución

Por su parte, desde la defensa se reclama la libre absolución al entender que no hubo ningún tipo de coacción, dado que la ceremonia religiosa se llevó a término y que las consignas proferidas, en un evento de carácter sindical, no pueden entenderse como injurias.

A su vez, exponen que la protesta fue autorizada por Delegación del Gobierno, que no se produjeron incidentes y que ninguno de los asistentes fue filiado ni identificado por los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

En diciembre de 2018, los trabajadores de la planta de Fuenlabrada firmaron con la multinacional Coca-Cola un acuerdo que garantiza la producción y el empleo de la plantilla de Fuenlabrada mediante un proyecto en la zona centro que pone punto y final a los 1.786 días de pelea de Coca-Cola En Lucha.

David G. Castillejo

Corresponsal de Noticias para Municipios, Europa Press en la zona Sur de Madrid

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