Mañana, 12 de junio, los trabajadores del Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles están llamados a la huelga para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales.
El conflicto viene ya de lejos y se han celebrado en anteriores ocasiones jornadas de paros parciales y concentraciones a las puertas del centro hospitalario, como la que mañana tendrá lugar a partir de las 11 horas.
Comisiones Obreras (CCOO), sindicato convocante de la protesta, reclama a Quirón, empresa resonsable de la gestión del Hospital de Móstoles la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores en aspectos clave como «la contratación y la estabilidad en el empleo, la regulación de la jornada y los permisos retribuidos, el incremento de las retribuciones y la implantación de medidas efectivas de conciliación«.
Entre las peticiones que los trabajadores han expresado también durante los últimos meses está también la de la creación de una comisión de promoción y movilidad profesional entre los hospitales, la regulación de las horas extraordinarias, el reconocimiento de la antigüedad en todas las categorías, la implantación de un complemento por trabajo en domingos, la mejora del complemento de festivos, el acceso al trabajo a distancia en los puestos que sea posible y la posibilidad de reducción de jornada por estudios.
Esta jornada de huelga que se celebra mañana en Móstoles se suma a la que tuvo lugar también el pasado 5 de junio en el Hospital de Villalba. Está convocada, asimismo, otro paro en el Hospital Infanta Elena de Valdemoro para el día 19. Todos los centros están gestionados por Quirón.
