Medio centenar de parados percibirán 360 euros al mes, formación y prácticas no laborales a través del ‘Convenio Incluye’ de Alcorcón
El convenio ‘Incluye’, dotado en el municipio con 454.000 euros
ALCORCÓN / 23 JUNIO 2014 / Medio centenar de parados de larga duración o con problemas de inserción laboral de Alcorcón recibirán 360 euros brutos al mes, formación y prácticas no laborales en diversas empresas merced a la inclusión del municipio en el Convenio ‘Incluye de Alcorcón, dotado en la localidad con 454.485 euros, que financiarán a partes iguales el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE) y la Dirección General de Coordinación y Competencias del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
El Convenio ‘Incluye de Alcorcón se dirige a desempleados que no perciban prestaciones por desempleo y con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, como pueden ser los parados de larga duración, los jóvenes menores de 30 años, los mayores de 45, y las personas con discapacidad o en proceso de rehabilitación y reinserción social.
Fuentes municipales han informado de que, para la realización de las prácticas no laborales en empresas, “se firmará un convenio con la empresa correspondiente que regulará la realización de dichas prácticas”. Mientras, todos los participantes estarán cubiertos por una póliza de seguro de accidentes y responsabilidad civil.
Esta fórmula, que se aplica por tercera vez en la localidad, permite al alumno combinar formación y prácticas en la empresa y al empresario comprobar las capacidades de los alumnos que podrían llegar a formar parte de la plantilla de la empresa.
Las áreas de formación que forman parte de este nuevo ‘Convenio Incluye’ de Alcorcón son “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”, que arranca el 1 de julio, contará con 15 plazas y 386 horas destinadas a formación y 80 a prácticas no laborales becadas; y “Conserje-mantenedor”, que cuenta con 10 plazas y 150 horas de formación y otras tantas de prácticas (septiembre).
De igual forma, se llevará a cabo la formación de “Telefonista recepcionista”,que, con 15 plazas, tendrá una duración de 100 horas de formación y 134 horas de prácticas en el mes de septiembre.
El último bloque estará formado por “instalador de energía solar térmica y biomasa”, para el que hay reservadas 10 plazas. Comenzará el 17 de julio y tendrá 250 horas de formación y 150 horas de prácticas (septiembre).
DAVID GARCÍA