La alcaldesa ha explicado que “era necesario aprobar esta oferta ya que, de lo contrario, hubiera caducado puesto que se publicó en 2016”
ALCORCÓN/ 26 JUNIO 2019/ La alcaldesa, Natalia de Andrés, ha anunciado que se han aprobado las bases de la convocatoria de pruebas selectivas mediante oposición libre de cuatro plazas de bombero conductor especialista.
En su opinión, “era necesario aprobar esta oferta ya que, de lo contrario, hubiera caducado puesto que se publicó en 2016, y si no se hubiera aprobado ya, se hubiera perdido al igual que ha ocurrido con más de 300 puestos de trabajo en este municipio en estos ocho últimos años, según hemos detectado”.
De Andrés ha señalado que “igualmente, hemos conocido que el Ayuntamiento cuenta con una deuda con los bomberos correspondiente a más de ochenta guardias, un volumen que consideramos importante”. La alcaldesa ha mostrado su sorpresa por todo ello, ya que “la ley permite la reposición de personal en su totalidad en el área de seguridad, tanto en Bomberos como Policía Municipal, y el Gobierno tenía la posibilidad de reponer este personal en un 100% pero decidió no hacerlo y esto ha implicado, por ejemplo, que hemos perdido más 15 plazas de Policía Municipal porque las convocatorias no salieron o no se aprobaron las ofertas”.
También en el ámbito de Personal, se ha aprobado en la Junta de Gobierno Local la convalidación de trabajos extraordinarios realizados por trabajadores municipales que no se habían reconocido por el anterior equipo de Gobierno. “Según diversos informes técnicos estos trabajos y horas extraordinarias se han realizado por lo que hemos reconocido esta deuda del Ayuntamiento a dichos trabajadores con el fin de que sea abonada”, ha indicado.
La alcaldesa ha explicado que “hemos detectado más de treinta expedientes paralizados pendientes de tramitar, y hemos aprobado parte de ellos para darles curso”, tras lo que ha añadido que “en un tercio de ellos, hay 110.000 euros que no habían sido reconocidos por el Gobierno anterior”.