Los dos principales sindicatos, UGT y CCOO, han publicado un manifiesto conjunto para celebrar el Día Internacional de la Mujer que tendrá lugar el 8 de Marzo. Bajo el lema ‘Igualdad real, compromiso sindical’, ambas organizaciones exigen en el texto «medidas más eficaces para conseguir la igualdad real y efectiva». Ambas máximas las reclaman tanto para el ámbito laboral como para acabar con la violencia machista que sufren las mujeres.
Concretamente, la declaración se centra en poner de manifiesto la desigualdad que las mujeres sufren en el mundo del trabajo. Ejemplos de ello son la brecha salarial de cerca de 8.000 euros al año en favor de los trabajadores, así como la diferencia en la tasa de empleo, diez puntos inferior para las mujeres.
Además, advierten, son ellas las que acaparan el empleo a tiempo parcial y los contratos temporales, además de contar con salarios más bajos y desempleo más alto.
Fin a la violencia machista en el 8M
Tanto CCOO como UGT recuerdan en el texto común la necesidad de acabar con la violencia machista que sufren las mujeres. Por ello, traen a la memoria el número de 48 mujeres, las que fueron asesinadas por su pareja o expareja en 2024, así como los 9 menores asesinados por violencia vicaria.
Es por ello, que las dos organizaciones reivindican de cara al ‘8M’ «la educación en igualdad para lograr una cultura libre de desigualdades de género y de violencias machistas».
Para lograrlo, CCOO y UGT describen como prioridades seguir mejorando las condiciones laborales. Estas son, el salario mínimo, que debería estar en el en el 60 % de la media salarial, así como elaborar una reforma laboral que proteja las mujeres en momentos de desaceleración económica.
Igualdad y cualificación contra las desigualdades
En este ‘8M’, también ven fundamental garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad. De la misma manera, impulsar «el acceso y cualificación de las mujeres en sectores productivos emergentes» relacionados con las transiciones digital, ecológica y demográfica.
En cuanto al sector de los cuidados, exigen una mejora en sus condiciones. Para ambas organizaciones, este está «infravalorado socialmente» al tratarse de una labor «realizada en la mayoría de los casos las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad».
Ambos sindicatos se posicionan en el manifiesto contra «todas las desigualdades y discriminaciones que siguen sufriendo las mujeres». También «por la eliminación de los patrones machistas que siguen imperando en nuestra estructura social y las resistencias que presentan para su desaparición».