El Comité de Empresa de las Brigadas Forestales ha confirmado que mantendrá la huelga indefinida tras la reunión celebrada este jueves con representantes de la Comunidad de Madrid y de la empresa pública Tragsa, un encuentro que califican de «insuficiente» al no haberse alcanzado avances en la resolución del conflicto laboral.
El encuentro ha tenido lugar a partir de las 11:00 horas en la sede de Tragsa en Leganés, donde se han abordado las reivindicaciones de este colectivo, contratado por la empresa pública desde 2022 en virtud de un encargo autonómico que finaliza el próximo mes de diciembre.
El secretario del Comité de Empresa y miembro del Comité de Huelga, Julio Chana, ha considerado que la reunión fue «totalmente insuficiente». Según ha detallado, aunque desde la Comunidad se mostró «cierta voluntad de entendimiento», la dirección de Tragsa se mantiene «en la negativa».
Chana señaló que la empresa pública rechaza negociar un nuevo convenio colectivo o introducir mejoras laborales, escudándose en pérdidas económicas pese a registrar beneficios millonarios en 2023 y 2024. Además, ha calificado de «irrisoria» la subida salarial propuesta por la Comunidad de Madrid vinculada a la Ley 5/2024 de Bomberos Forestales, y ha rechazado acogerse al convenio estatal por no adaptarse a las particularidades de su trabajo.
Otro miembro del Comité, Javier Villanueva, ha denunciado que el bloqueo responde a una «decisión empresarial», ya que Tragsa «no tiene impedimento legal para negociar mejoras» y dispone de margen económico, aunque no ha solicitado los permisos necesarios para un nuevo encargo.
Tragsa «acatará y aplicará» las condiciones que establezca la CAM
Desde la empresa pública, en cambio, se ha valorado «positivamente» la reunión, destacando que se han expuesto «las posibles mejoras que la Comunidad de Madrid está dispuesta a introducir en el nuevo encargo». Tragsa asegura que «acatará y aplicará» las condiciones que se determinen y que pedirá «las autorizaciones oportunas para materializarlas».
El Ejecutivo autonómico ya ha trasladado a la empresa su intención de renovar el encargo a partir de 2026 para reforzar las funciones de prevención, vigilancia, detección y apoyo a los bomberos en la extinción de incendios, además de intervenciones en episodios meteorológicos adversos. El nuevo acuerdo incluiría un aumento presupuestario de cuatro millones de euros, hasta alcanzar los 32 millones anuales, y la consolidación de 425 efectivos durante todo el año para acabar con la temporalidad.
El Comité de Empresa ha anunciado que el próximo 15 de septiembre se celebrará una nueva reunión ordinaria con Tragsa, aunque no descartan encuentros extraordinarios en función de las movilizaciones. «Tragsa no nos deja otra que seguir en las calles, seguir con nuestra huelga. Hemos tratado de llegar a algún acuerdo para poder desbloquear este conflicto, pero no ha sido posible. Entendemos que, una vez más, no nos dejan otra que seguir con nuestro derecho a huelga y manifestaciones», concluye Chana.
