267 aspirantes a bomberos no pueden acceder al Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid por falta de reconocimiento médico. Lo ha denunciado el sindicato CSIT-Unión Profesional achacando esta situación a que el contrato del servicio de reconocimientos médicos haya quedado sin adjudicarse. Esta circunstancia también podría afectar al inicio de su formación previsto para septiembre.
Hasta ahora, estas pruebas médicas eran asumidas por la unidad médica del propio Cuerpo de Bomberos, pero la Dirección General de Función Pública decidió externalizar el servicio mediante un concurso que ha quedado «desierto«, según ha informado el sindicato en un comunicado.
Desde la organización han señalado que esta situación «no resulta sorprendente», al considerar que «es habitual» que las decisiones de la Dirección General de Función Pública «acaben derivando en retrasos» que repercuten tanto en los aspirantes como en el funcionamiento del cuerpo.
Por su parte, fuentes de la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior han indicado que se trata de «una medida puntual circunscrita únicamente a los aspirantes de Bomberos». Asimismo, han explicado que en el último proceso selectivo se han duplicado las plazas, pasando de una media de 125 a 267, y han añadido que «se están explorando soluciones para poder realizar los reconocimientos en el menor tiempo posible» con el objetivo de que los nuevos efectivos se incorporen «cuanto antes».
Plazos para la formación
En relación con la formación, el sindicato ha señalado que el proceso lleva «meses» en preparación para acoger a la promoción más numerosa del cuerpo, lo que implica que las «necesidades económicas y logísticas sean muy elevadas». En este sentido, han advertido de que «todo ese trabajo e inversión no servirá de nada si el proceso no empieza en los plazos previstos porque a nivel burocrático las exigencias son máximas a la hora de contratar y gestionar las necesidades de las acciones formativas».
En otro apartado, el sindicato ha apuntado que la falta de estos efectivos podría impedir la apertura de los nuevos parques de bomberos previstos en Villanueva de la Cañada y Villarejo de Salvanés por «falta de profesionales».
Además, han señalado que la plantilla actual no puede asumir un aumento de las horas extraordinarias, cuyo coste ya supera los 25 millones de euros. Según indican, la situación es de «especial gravedad» en el parque de Villanueva de la Cañada, donde está prevista la instalación de un Grupo Especial Forestal (GREIF).
Por último, CSIT-Unión Profesional ha informado de que desde el ámbito sindical ya se han solicitado los permisos necesarios para llevar a cabo movilizaciones y otras medidas de presión «necesarias» con el objetivo de protestar por esta situación, que atribuyen, «sin lugar a dudas», a la Dirección General de Función Pública.
