La Comunidad de Madrid pondrá en marcha en 2026 el Programa de Orientación, Formación e Inserción Laboral, dirigido a personas desempleadas y dotado con cinco millones de euros en su primera convocatoria. Su principal novedad es que obliga a las empresas participantes a un compromiso de empleo estable tras la formación.
Contrato indefinido para al menos el 60% de los participantes
El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García, presentó el programa este miércoles en rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno, celebrado en la Real Casa de Correos. Al finalizar el periodo de formación en alternancia, las empresas deberán incorporar con carácter indefinido a al menos el 60% de quienes completen el itinerario con una evaluación positiva, y mantenerlos en plantilla durante un mínimo de 12 meses.
Certificado profesional y contrato de hasta un año
Cada actuación subvencionada incluirá un contrato a jornada completa, con una duración de entre seis meses y un año, dirigido a personas desempleadas. Durante esta etapa, los participantes obtendrán un certificado profesional relacionado con la actividad que vayan a desempeñar y recibirán orientación y acompañamiento personalizados. La iniciativa permitirá a las empresas preparar a personas desempleadas para puestos concretos, de forma que la cualificación responda a sus necesidades reales.
Se trata de la primera convocatoria de un programa que la Comunidad distingue por «su orientación al ámbito empresarial» y por vincular la formación de manera directa a las necesidades reales de cada empresa o sector. Las ayudas se tramitarán mediante un procedimiento simplificado en el que se valorarán las solicitudes presentadas.