Hoy la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la oferta de empleo público del Consistorio. Lo ha anunciado esta mañana la portavoz municipal y vicealcaldesa, Inma Sanz.
En esta oferta se incluyen 1.450 plazas, de las que 928 son del turno libre, «lo que supone la mayor cantidad de toda la serie histórica», ha destacado la portavoz, y 522 de promoción interna para trabajadores del Ayuntamiento de Madrid. Esta propuesta cuenta con el beneplácito de los sindicatos UGT, CCOO y CITAM y con la abstención de CSIF.
De las 928 plazas de turno libre, 253 están destinadas a reponer las bajas del cuerpo de Policía Municipal de Madrid; 97 son para el servicio de prevención y extinción de incendios; y 75 plazas para refuerzo de agentes de movilidad.
Junto a este refuerzo en la plantilla del área de Seguridad, hay 157 plazas de recursos humanos en los distritos para «mejorar la atención directa y más cercana al ciudadano».
Se potencian los perfiles técnicos en el Ayuntamiento, asimismo, con la inclusión de 48 nuevas plazas, entre las que hay 22 de arquitectos, 16 plazas de ingeniería industrial y 8 de obras públicas. En cuanto a los trabajadores sociales, se abren 40 nuevas plazas y 82 para el ámbito sanitario. En cuanto a la instalaciones deportivas municipales, se ofrecen 107 puestos de distintos perfiles.
Se continúan reforzando las categorías transversales con 175 plazas para fortalecer la capacidad de prestación de los servicios en todos los ámbitos municipales, ofreciendo 16 plazas de Técnico de Administración General, de las que 13 son para la rama jurídica y tres para la económica; 3 plazas de letrados; 7 plazas de Técnico de Gestión; 73 plazas de Auxiliar Administrativo y 46 plazas de Personal de Servicios Internos.
Asimismo, para dar respuesta a la necesidad de perfiles tecnológicos se incluyen 33 plazas de Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC). Con la continuidad de la incorporación de estos perfiles profesionales en las Ofertas de Empleo Público aprobadas en los últimos años y con la previsibilidad y frecuencia de su convocatoria se consigue fomentar la participación en los procesos selectivos y cuidar la cantera de opositores.
Las plazas que se reservan para personas con discapacidad intelectual forman parte de un proyecto que está «funcionando de una manera extraordinariamente buena», detalla Sanz, y que incorpora 65 nuevas plazas.
1 millón de euros para el estadio Vallehermoso
La vicealcaldesa ha dado también hoy voz al balance de actuación de ‘Madrid Emprende’ que, entre enero y octubre de 2023, ha atendido a 10.208 personas interesadas en poner en marcha una empresa en la ciudad. «Seguimos materializando la apuesta por el espíritu emprendedor en nuestra ciudad y la competitividad de las empresas de nueva creación. Si algo es Madrid en estos momentos es emprendimiento, creación de empresas y puestos de trabajo y retención de talento», ha explicado Sanz.
Se ha dado luz verde a 1 millón de euros para el contrato de servicios para mantenimiento del estadio Vallehermoso durante los próximos dos años. Con esta iniciativa «se mejorará la seguridad y la accesibilidad de esas instalaciones importantes de dotación deportiva municipal».
Finalmente, se ha dado cuenta del cese de la coordinadora general de Alcaldía, Matilde García Duarte, que ha dejado su cargo en el Ayuntamiento de Madrid como mano derecha del alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida, para pasar a la empresa privada. A partir de ahora será presidenta de la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged), que engloba a empresas como El Corte Inglés, Carrefour o Ikea.
