El sindicato CC.OO. ha lanzado un comunicado junto a vecinos y vecinas de Alcorcón en el que denuncia una “bajada en las prestaciones” de ESMASA y reclama un cambio de rumbo en la dirección de la empresa pública municipal. En el texto, los firmantes insisten en que el problema “no es de la plantilla, sino de gestión” y alertan del clima de inquietud que, aseguran, se está generando.
“Nos genera intranquilidad”
El manifiesto, fechado el 3 de marzo de 2026, defiende el modelo público de ESMASA como “marca de identidad” de la ciudad y afirma que una empresa pública bien gestionada es “más beneficiosa para la ciudadanía” que la gestión privada. Pero también admite que en las últimas semanas se está percibiendo un empeoramiento del servicio.
“No creemos que sea un problema de la plantilla sino más bien de gestión”.
Las deficiencias que señala CC.OO.
Aunque el texto no detalla incidencias concretas por zonas o servicios, sí marca las áreas donde, a su juicio, se están produciendo los problemas y donde exige correcciones inmediatas:
- Transparencia en la gestión y en la toma de decisiones.
- Respeto a las condiciones laborales y a la igualdad de oportunidades.
- Cumplimiento escrupuloso de los acuerdos con la representación legal de las personas trabajadoras.
- Control y garantías sobre el acceso a la contratación: personal vacante, suplencias, puestos y funciones.
Según CC.OO., todo esto es “esencial” para que ESMASA siga prestando un servicio eficaz y eficiente y para evitar que se utilice cualquier tropiezo como excusa para cuestionar el modelo público.
El contexto del relevo en la gestión
En el comunicado se pone en valor el crecimiento de ESMASA en los últimos seis años, un periodo que coincide con la etapa en la que estuvo al frente Jesús Santos (Ganar Alcorcón). Tras su fallecimiento, la presidencia pasó a Raquel Rodríguez, concejala no adscrita, en un momento en el que el sindicato reclama ahora “corregir el rumbo” para proteger el servicio público.
Preocupación
La edil no adscrita, secretaria general de X-Alcorcón y presidenta de la Empresa de Servicios Municipales (Esmasa), Raquel Rodríguez, ha mostrado preocupación por estas afirmaciones. «Desconozco que se hayan producido cambios de orientación en la gestión ordinaria de la empresa en los últimos meses, por lo que reclamaré información al respecto de la dirección de la compañía», ha precisado.
En este sentido, se ha comprometido a reunir toda la información disponible para, «conjuntamente con la dirección de la empresa, los trabajadores y los sindicatos», adoptar las medidas que sean necesarias y eliminar así cualquier muestra de inquietud externa a la empresa.
