Publicidad

El Consistorio incorpora a parados de larga duración con los fondos Covid-19 para prevenir el desempleo

GUADARRAMA / 19 FEBRERO 2021 / El Ayuntamiento de Guadarrama ha comenzado a incorporar en su plantilla, y durante seis meses, 18 nuevas personas desempleadas a través del programa para prevenir desempleo larga duración Covid-19, puesto en marcha desde la Comunidad de Madrid.

De momento, ya se ha sumado a la plantilla un técnico de medio ambiente, dos técnicos de administración local y se están llevando a cabo los procesos de selección de un monitor deportivo, cuatro oficiales de albañilería, dos oficiales de pintura, dos oficiales de mantenimiento, cuatro oficiales de limpieza y dos subalternos.

Publicidad

Esta nueva línea de ayudas de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid está dotada con una inversión para el Empleo, en Guadarrama, de 218.070 euros y persigue prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia por Covid-19.

Dos obreros trabajan en una obra en el centro de Madrid (Foto: EP)

Cualificación profesional para el empleo

Estas contrataciones se unen a las que ya se realizaron en noviembre, cuando fueron reclutadas 20 personas que se incorporaron a los servicios municipales de servicios y obras, dentro de los programas de cualificación profesional para el empleo. En ese momento se incluyeron diez jóvenes desempleados que se forman ya como peones de limpieza y diez desempleados de larga duración que obtendrán su certificado como peones de albañilería.

Estas personas en desempleo obtendrán, concretamente, el certificado denominado ‘Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización’, respaldado por 300 horas de formación específica a las que se unirán 15 horas de prevención de riesgos laborales y primeros auxilios, además del trabajo remunerado a través de un contrato de nueve meses con el Ayuntamiento de Guadarrama.

Publicidad

Una iniciativa para el empleo que ha sido financiada con una inversión de 134.795 euros, de los que 97.200 euros, son financiados por La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad y el Fondo Social Europeo y 37.595 por el Ayuntamiento de Guadarrama.

Por su parte, los diez jóvenes se están formando como Peones de limpieza, a través de 150 horas de formación en limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, 130 horas en limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales y 35 horas en prevención de riesgos laborales y primeros auxilios. También, en este caso, el contrato es de nueve meses y tiene una dotación presupuestaria de 134.795 euros, de los que 97.200 euros, son financiados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, y 37.595 por el Ayuntamiento de Guadarrama.

Olga Martín

Periodista especializada en el ámbito digital. Cuenta con más de 15 años de trayectoria profesional como redactora en diferentes periódicos, agencias de noticias y cadenas radiofónicas, aunque en...

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.