Las ayudas para la contratación de desempleados que ofrece la empresa municipal de desarrollo local ‘Getafe Iniciativas’ (GISA) han posibilitado la contratación de 36 vecinos más. De estos contratos, 21 son indefinidos a tiempo completo, 7 indefinidos a tiempo parcial, y uno es por obra o servicio, según han informado fuentes municipales.
Además, siete de los beneficiarios se han reincorporado merced a las ayudas por Expediente de Regulación de Empleo (ERTE), de los cuales 6 lo han hecho como indefinidos a tiempo completo y uno, a tiempo parcial.
En cuanto al perfil de los contratados, una docena son mayores de 45 años, colectivo
considerado con dificultad para la inserción laboral y que el Gobierno municipal había
establecido como prioritario en esta convocatoria.
La concejala de Empleo, Gema Cáceres, ha declarado que el Ejecutivo municipal continúa «centrando esfuerzos en lograr el pleno empleo y de calidad entre los vecinos, poniendo en marcha ayudas al fomento del mismo».
La edil ha recordado que que el municipio cerró el pasado 2021 con «un descenso importante de los datos de desempleo en Getafe, igualando las cifras previas a la pandemia», similares a abril de 2020.
4,5 millones
En esa línea de trabajo, Cáceres ha subrayado que se destinarán 4.500.000 euros para
nuevas contrataciones de colectivos con dificultades para la inserción laboral; se realizarán 320 contrataciones en delegaciones municipales a través de programas de formación y empleo; y se contará con al menos 795 plazas de formación.
Así, para la contratación de nuevo personal, las ayudas son de 2.500 euros si es un contrato a jornada completa, pudiendo incrementarse hasta 450 euros más si la persona que se contrata es mayor de 45 años.
En el caso de recuperación de trabajadores del ERTE, la cuantía será de 1.500 euros si se reincorpora a jornada completa. Contaban con tres requisitos imprescindibles para acceder a las mismas: que la personas contratada o incorporada del ERTE tenga, como mínimo, una permanencia de 12 meses en el trabajo; que la jornada laboral por la que se la contrata no sea inferior a 20 horas semanales, y en tercer lugar, que la contratación se realice en un centro laboral ubicado en Getafe.
