Tras desestimar el Supremo el recurso de los trabajadores sobre las funciones que realizan en la factoría fuenlabreña al pasar a ser centro logístico
FUENLABRADA / 18 ENERO 2017 / El presidente del Comité de Empresa de la planta de Coca-Cola en Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, ha anunciado que los trabajadores recurrirán al Tribunal de Estrasburgo para que se reconozcan sus derechos, tras conocerse que el Supremo ha avalado la sentencia de la Audiencia Nacional que declaraba regular la readmisión de los trabajadores en la planta de Coca Cola en Fuenlabrada.
El Supremo ha determinado hoy que la empresa actuó correctamente al reincorporar a los trabajadores tras anularse el ERE en la factoría. Los trabajadores aseguraban que, al cambiarse de planta de producción a la de logística, sus funciones han cambiado.
Con el varapalo que supone esta resolución del Supremo para los trabajadores, el presidente del Comité de Empresa ha adelantado que seguirán peleando judicialmente y que recurrirán al “conflicto” para conseguir su objetivo.
“Más allá de seguir peleando judicialmente, vamos a conseguir nuestro objetivo a través del conflicto”, ha dicho.
Sorpresa por la decisión del TS
Mientras, el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha manifestado su sorpresa por la decisión del Supremo, al apuntar que “sorprendentemente, se desdice”.
A su juicio, “donde había dicho que tenía que readmitir en las mismas condiciones y, por lo tanto, tenía que haber un proyecto industrial y logístico, ahora da la razón al auto que dejó el proyecto solo en logístico”.
