Han reclamado que en los próximos años se adopte la Bolsa Única de Empleo de la Comunidad de Madrid para las contrataciones que sean necesarias en este centro, “más si cabe cuando el centro es público y depende del SERMAS”
ALCORCÓN/ 17 ABRIL 2018/ El Sindicato de Enfermería SATSE ha exigido que la bolsa de contratación del Hospital de Alcorcón se ponga en marcha “lo antes posible”, ya que ha tenido conocimiento de que la nueva Bolsa “estará operativa en un mes”.
Según ha informado este sindicato en un comunicado, han estado “más de un año para baremar las miles de instancias presentadas” y, a su juicio, trabajar en este hospital es el resultado de una Bolsa de Empleo Temporal que para SATSE Madrid “ya no resulta operativa”.
SATSE Madrid tiene conocimiento de que la baremación de las instancias recibidas finalizó hace cuatro meses y en este tiempo se ha resuelto aquellas reclamaciones que se efectuaron al listado provisional. La nueva Bolsa Temporal que sustituirá a la actual, que data de 2010, entrará en vigor “dentro de un mes”.
“La fase de recogida de documentación fue ágil, afirman desde SATSE Madrid, que consiguió que la Gerencia contratara personal para este acto. No así la fase de resolución de reclamaciones que se demoró en exceso a pesar de las continuas reclamaciones de los delegados de SATSE Madrid. La Administración argumentó que el personal del centro era escaso y hacían todo lo posible por agilizar los trámites que llevaron a que el proceso se demorara más de un año”, han lamentado.
Por ello, SATSE Madrid reclama a la Gerencia del centro que, “para futuras contrataciones temporales, se utilice la Bolsa Única de la Comunidad de Madrid ya que el centro se agilizarían los trámites y se evitaría la duplicidad de esperas para entregar la documentación”.