La brecha digital de género, es decir, la gran diferencia de mujeres formadas en habilidades y capacidades digitales con respecto a los hombres, es aún considerable. En muchas ocasiones, esa brecha digital afecta de forma directa a las posibilidades de las mujeres para encontrar empleo.
Con el objetivo de reducir la brecha digital, desde el Ayuntamiento de Alcorcón han puesto en marcha una serie de talleres y cursos que permitirán que las mujeres de la localidad adquieran competencias que faciliten su empleabilidad, mejorar sus empleos o conseguir una promoción en su trayectoria profesional.
De esta manera, a través de la Concejalía de Participación Ciudadana, Feminismo y Cooperación y junto a la Fundación Universidad Empresa, durante los próximos meses se celebrará un programa extenso de cursos de formación destinados a mujeres de cara a mejorar el acceso al mercado laboral.
El programa incluye cursos presenciales de 40 horas que conforman diferentes itinerarios formativos para mujeres con o sin conocimientos previos, cuyos contenidos van desde la competencias básicas y avanzadas, al dominio básico y avanzado de hojas de cálculo, a las redes sociales y el marketing Digital, el SEO y el SEM, Community Management y E-Commerce.
Los cursos presenciales arrancarán el 6 de noviembre y durarán hasta el 18 de abril de 2024. Se impartirán en la Casa de las Mujeres de Alcorcón (avenida de Leganés, 27) en horario de mañana, de lunes a viernes de 9.30 a 13.30 horas, y cada uno tendrá una duración de 10 días.
Requisitos
Los cursos son gratuitos y los requisitos para ser beneficiarias de este programa se limitan a estar domiciliadas en la Comunidad de Madrid e inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid como demandante.
Además, las mujeres en activo también pueden ser beneficiarias si acreditan dicha inscripción como mejora de empleo. Para solicitar los cursos sólo hace falta estar registrado en ‘Mjeresdigitalesmadrid.es’ o apuntarse a través del teléfono 91 548 99 39.