El 11,5 % de las mujeres mayores de 16 años ha sufrido violencia económica en algún momento de su vida. Unos datos que confirman este tipo de violencia machista como la tercera más frecuente ejercida sobre las mujeres.
Dicha violencia, no lo es solo cuando se produce el impago de pensiones, sino también cuando la pareja controla o limita el dinero y, cuando pone trabas para que trabaje, con lo que se conoce como ‘sabotaje laboral’.
Así lo ha puesto de manifiesto en el Parlamento de Navarra la autora del informe ‘Análisis sobre la realidad del impago deliberado de la pensión de alimentos’, Ixaxi Pérez. La jurista especializada ha detallado las conclusiones del estudio, junto a una representación de la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad de Navarra (COMFIN).
Fondos de Garantía para el impago de pensiones
Durante la presentación del informe, los grupos feministas han planteado una serie de mejoras necesarias para evitar la precarización de la vida de las mujeres cuando se enfrentan a los impagos por pensiones.
Una de ellas, es permitir el acceso a las afectadas al Fondo de Garantía de Anticipos para el Impago de Pensiones (FOGAPA) que, aunque es de competencia estatal, puede ser también una herramienta de protección frente a la violencia económica para los menores en Navarra.
Igualmente, ha incidido en la necesidad de realizar estudios sobre la violencia económica de género, fortalecer el fondo como herramienta de protección, desarrollar medidas reparadoras complementarias y ofrecer formación a los profesionales sociales y de ámbito judicial en esta materia.
70% de impagos en casos de violencia de género
En el informe presentado por Pérez se extraen datos concluyentes sobre la vinculación entre los casos de la violencia de género y los incumplimientos por retraso o impago.
Así, este hecho se da en un 41 % casos sin violencia de género previa y hasta un 70 % cuando hay violencia de género. Sin embargo, la experta ha precisado que muchas mujeres no denuncian estos incumplimientos al tener la percepción de que no son efectivas las denuncias.
Con todo ello, ha considerado necesarios cambios tanto estructurales como sociales, y ha puesto el foco en la necesidad de que el Estado reconozca su responsabilidad en la violencia de género económica. De la misma forma, ha planteado que el Fondo de garantía de Anticipos para el Impago de Pensiones (FOGAPA) tenga un papel real.
Se da la circunstancia de la que violencia económica contra las mujeres está tipificado como delito en el nuevo Pacto de Estado contra la Violencia de Género. No obstante, es necesaria aun su regulación para que pueda aplicarse legalmente.
Por último, se ha preguntado sobre la posibilidad de establecer un aval al cumplimiento de los acuerdos de pensión de manutención, como lo tienen las hipotecas antes de firmarlas, ha dicho como idea.
En caso de impago de la pensión por alimentos, la mujer afectada con menores a cargo puede solicitar el anticipo al FOGAPA.
El FOGAPA
Creado en 2006, el Fondo de Garantía del Impago de Alimentos (FOGAPA), tiene por finalidad garantizar a los hijos menores de edad el pago de alimentos reconocidos e impagados. Está gestionado por la Seguridad Social y para acceder al mismo es necesario que exista un convenio o una resolución judicial en la que esté fijada el importe de la misma y la periodicidad.
En caso de incumplimiento de este pago, es posible solicitar que el fondo cubra con ellos. No obstante, existen unos requisitos para su aprobación.
Para tener derecho a los anticipos, los recursos económicos de la unidad familiar en la que se integra el menor no podrán superar el límite de ingresos establecidos. Este se basa en el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) que ha de multiplicarse por el coeficiente 0,25 por cada hijo.