La Puerta del Sol, frente a la sede del Gobierno autonómico madrileño, vuelve a acoger este viernes, desde las 9 y hasta las 10.30 horas, una concentración de los bomberos forestales públicos del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid (CBCM). El colectivo quiere trasladar una vez más su reivindicación laboral al centro simbólico de la región.
No es la primera vez que lo bomberos foretales eligen este enclave para sus protestas, ya se manifestó frente a la Real Casa de Correos en agosto de 2025, poco después de iniciar la huelga indefinida. La de hoy, en concreto, está convocada por el Comité de Huelga bajo el lema ‘Contra el maltrato y las coacciones a los Bomberos Forestales Públicos del CBCM (Personal Laboral Público)’.
Ell incluye la reclamación de unos derechos y condiciones laborales dignas, una protección efectiva del patrimonio natural y el medio rural de la Comunidad de Madrid y busca denunciar lo que el colectivo califica de «maltrato y acoso institucional» por parte de la Comunidad de Madrid.
Un huelga que dura cerca de cuatro años
Detrás de esta cita hay ya más de 1.200 días de huelga indefinida, según ha informado el propio Comité en un comunicado. Los trabajadores explican que han decidido volver a llevar su protesta al centro de la capital ante lo que consideran una gestión de «mala fe» por parte de la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior. Además, reclaman «el fin de la precariedad y una negociación real basada en la buena fe y el cumplimiento de la ley».
Una de sus principales quejas tiene que ver con su propia clasificación profesional. Según denuncian, la Administración autonómica se niega de forma sistemática a comunicar al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), la categoría de Bombero Forestal (593-2) en sus contratos.
En su lugar, lo que aparece son otras denominaciones bajo epígrafes como «conductores asalariados de taxis y de furgonetas» o «mantenedores de edificios». Esta circunstancia, sostiene el comité, les impide acceder al reconocimiento de enfermedades profesionales y a los complementos salariales que les corresponderían, a lo que suman denuncias de «irregularidades históricas» en su contratación.
Activos sólo seis meses al año
A este conflicto se añade otro de calado: los trabajadores afirman que la Administración ha retirado compromisos previos para que puedan trabajar el 100% de la jornada anual, de manera que actualmente permanecen activos solo seis meses al año.
El Comité reclama precisamente poder desarrollar labores de prevención también durante el invierno, porque con ello podrían reducir el impacto de los incendios, pero también en «la vida de los ciudadanos como para sus bienes, negocios, y la destrucción del medio natural».
Según el Comité de Huelga, la Consejería lleva 816 con las negociaciones bloquedas.
El colectivo denuncia además un «riesgo grave e inminente» para la seguridad de los propios bomberos. Este viene derivado, según afirman, por la falta de trazabilidad en el lavado de sus trajes de protección tipo U1 y del uso de material respiratorio cuya vida útil, según afirman, expiró ya en marzo de 2023.
Sin negociaciones a la vista
A todo ello se suma el bloqueo negociador que se da por parte de la Consejería y que, según el Comité de Huelga, lleva más de 816 días anclado. Durante este tiempo no se ha producido ninguna reunión con los trabajadores para buscar una salida al conflicto.
Los bomberos aseguran que el argumento de los responsables del Gobierno regional es que no pueden negociar mientras se mantenga la huelga, un argumento que los bomberos forestales rechazan de plano.
Con este panorama, el Comité ha advertido de que mantendrá las movilizaciones y nuevas acciones de protesta mientras no se alcance un acuerdo que dé respuesta a sus reivindicaciones.