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Un bombero, ante uno de los incendios forestales en la Comunidad (Foto: Archivo).

El sindicato FIRET de Bomberos Forestales ha denunciado en la la Comisión de Medio Ambiente, Agricultura e Interior de la Comunidad de Madrid la situación de «precariedad crónica» a la que hace frente el Cuerpo, que ya en la víspera se manifestó ante la sede de la Consejería, y que amenaza con ir a la huelga si no se cumplen sus demandas.

Así lo ha manifestado el representante del sindicato, Jesús Molina, quien, al comienzo de su intervención, ha denunciado que sus condiciones laborales apenas han cambiado desde el año 2010, con un convenio colectivo de 2008 aún vigente y una pérdida de poder adquisitivo que sitúa en un 34 por ciento.

33 € de subida desde 2009

Como ejemplo, Molina ha rescatado una nómina del año 2009 y la ha comparado con otra más reciente de este mismo año y que apenas se ven diferenciadas por un aumento de tan solo 33 euros. «No sé si alguno de ustedes se hace a la idea de lo que es vivir en Madrid con 1.253 euros, pero creo que empatizarán y se darán cuenta de que es una absoluta vergüenza», ha manifestado a los diputados.

II Jornada sobre Incendios Forestales y Trabajos Aéreos, organizada por la Concejalía de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Collado Villalba y ATAIRE
Bomberos durante la II Jornada sobre Incendios Forestales y Trabajos Aéreos.

El representante sindical, que ha comparecido a iniciativa de Más Madrid, ha responsabilizado a la empresa de contratación pública Tragsa de bloquear las negociaciones de un nuevo convenio en 2022, imponiendo además un incremento de 140 horas anules sin compensación, al pasar de 35 a 37 horas y media semanales.

«Desprecio institucional»

En la misma línea, Molina ha lamentado el «desprecio institucional» que sufren los agentes forestales, pues la última legislación no les reconoce su categoría de bombero forestal. Ha demandado también mejores equipos de protección, mejoras en las instalaciones y un mayor esfuerzo en materia de formación de personal.

Ante este escenario, Molina ha propuesto la creación de una mesa de diálogo a tres bandas en la que tanto la Comunidad de Madrid, como Tragsa y los trabajadores puedan abordar la situación. Asimismo, ha exigido la implantación de una plantilla fija durante todo el año, mejoras en infraestructuras, salud laboral y formación.

Corresponsal de Noticias para Municipios, Europa Press en la zona Sur de Madrid