250 trabajadores de laboratorios de hospitales, arrastrados a un ‘limbo laboral’ con el cambio de empresa gestora

Los trabajadores de laboratorio del Hospital Infanta Cristina de Parla han denunciado que unos 250 empleados de este centro y de los hospitales Infanta Leonor, Infanta Sofía, del Henares, del Sureste y del Tajo se encuentran en una «situación de indefinición laboral» y en un «limbo», a raiz del cambio de empresa adjudicataria y del proceso de subrrogación de la plantilla.

Según ha comunicado el colectivo a Noticias para Municipios, el conflicto surge por la falta de acuerdo entre la empresa saliente, UR Salud, y la empresa entrante, Quirón Salud. Así, mientras UR Salud sostiene que debe producirse una subrogación de los trabajadores, Quirón Salud no reconoce dicha subrogación en las condiciones que venían disfrutando los profesionales hasta ahora.