seguridad Metro
Vigilantes de Seguridad de Metro de Madrid.

Finaliza sin acuerdo el proceso de despido colectivo de 109 vigilantes del Metro

Pertenecen a la empresa Seguridad Integral Canaria, adjudicataria del servicio de seguridad de parte de las líneas de Metro 2, 5, 6, 10 y MetroSur

MADRID/ 18 JUNIO 2015/ CCOO ha informado de que ha concluido hoy, sin llegar a ningún acuerdo, el periodo de consulta del proceso de despido colectivo para 109 vigilantes de la empresa Seguridad Integral Canaria que prestan servicio en las líneas de Metro de Madrid 2, 5, 6, 10 y MetroSur.

La empresa presentó esta medida argumentando “causas organizativas y de producción”, ya que, aseguran, el contrato con Metro de Madrid les obliga a reducir la plantilla en un 40%. Ya el año pasado intentaron llevar a cabo un ERE de 90 trabajadores, pero finalmente se paró, pero “con las facilidades que otorga la legislación, vuelve a intentarlo a pesar de tener beneficios”, explican desde el sindicato.

A pesar de que la empresa ha rebajado a 94 los despidos, CCOO de Construcción y Servicios de Madrid ha mantenido su postura de “total rechazo”, justifican su decisión asegurando que “la empresa desde que se hizo cargo del servicio hace dos años ha realizado 104 contrataciones, siendo conocedora desde antes de comenzar a gestionar el servicio de vigilancia de Metro, de los mínimos exigidos por éste, no habiendo por tanto una causa sobrevenida que justifique los despidos“.

Denuncian que la voluntad de los despidos es “arbitraria e inaceptable” porque han constatado que la empresa cuenta con una reserva voluntaria de 11 millones de euros y que, además, los trabajadores están echando un “elevado número de horas extraordinarias, que si se suprimieran podría minimizar sustancialmente el número de despidos”.

Si la empresa de seguridad finalmente lleva adelante los despidos, y todo apunta a que sí, el gabinete jurídico de Comisiones Obreras de Construcción y Servicios de Madrid adoptará “las medidas legales oportunas y necesarias para defender los derechos y los empleos de estos trabajadores”.

 Corresponsal / Arantxa Naranjo

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