SAN FERNANDO DE HENARES/ Más de 60 personas en paro se han incorporado a la plantilla municipal

Julián, electricista: “Llevaba años sin trabajar y, para mí, es una oportunidad extraordinaria, no solo a nivel económico, también psicológico. Estoy muy agradecido”

SAN FERNANDO DE HENARES/ 4 NOVIEMBRE 2020/ Más de 60 personas en situación de paro se han incorporado, la mayoría en el día de ayer, a la plantilla municipal del Ayuntamiento de San Fernando de Henares a través de diversos programas cuya gestión y organización dependen del Consistorio que, además, ha financiado parte o la totalidad de los mismos, siendo esta la mayor inserción laboral de los últimos años.

Como ha señalado el alcalde, Javier Corpa, “la apuesta y el compromiso con el empleo siempre es importante pero, ahora, más si cabe, porque en este contexto de crisis al que nos estamos enfrentando, los ayuntamientos debemos ayudar en todo lo posible como institución más cercana, más próxima a la ciudadanía, y volcarnos con quienes más lo necesitan para que nadie quede atrás, así hemos venido actuando, con esta y otras acciones centradas en las políticas sociales y con un incremento histórico del gasto social. Además, estos programas de empleo también contribuyen a mejorar la localidad y a reforzar la prestación de los servicios públicos”.

El mandatario local, junto al primer teniente de alcalde, Alberto Hontecillas; y el concejal del área, Rubén Fernández; recibieron a parte de la ‘nueva plantilla’ en el Salón de Plenos – Fotografía: Ayto. San Fernando de Henares
El mandatario local, junto al primer teniente de alcalde, Alberto Hontecillas; y el concejal del área, Rubén Fernández; recibieron a parte de la ‘nueva plantilla’ en el Salón de Plenos – Fotografía: Ayto. San Fernando de Henares

Tal y como reconocía una de estas nuevas personas en plantilla, Julián, electricista,  “llevaba años sin trabajar y, para mí, es una oportunidad extraordinaria, no solo a nivel económico, también psicológico. Estoy muy agradecido”.

Por su parte, el regidor puntualizó que “todos vienen a hacer ciudad, y esperamos que esta experiencia, que algunos comenzaron hace unos meses, les resulte fructífera”.

Conserjes, auxiliares administrativos o jóvenes menores de 30 años con titulación universitaria pero con escasa experiencia son algunos de los perfiles, que ya están ejerciendo su labor en diferentes departamentos.

También se ha procedido a la contratación de personal cualificado en el área de Mantenimiento de la Ciudad. Son oficiales y ayudantes de oficios varios que desarrollarán tareas como la adecuación del edificio de Protección Civil, el acondicionamiento de la ‘Sala Fitness’ del Polideportivo ‘Justo Gómez Salto’, obras para la creación de un espacio destinado al paseo y disfrute al aire libre en la parcela de la avenida Martin Luther King o intervenciones de limpieza y mejora en el tanatorio, entre otras.