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El agente, un Oficial de Policía Local, se quejó el 13 de marzo en un correo de que “se prohibiera el uso de las mascarillas” en el cuerpo

RIVAS/ 22 DICIEMBRE 2020/ La Junta de Personal del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, conformada por las secciones sindicales de CCOO, UGT, CGT, CSIF y CPPM, ha mostrado en un comunicado su “solidaridad” con el agente de Policía Local sancionado con 3 años y 4 meses de suspensión de empleo y sueldo por enviar un correo electrónico en marzo a toda la plantilla municipal criticando la gestión de EPIs y su uso en el Cuerpo.

El agente, un oficial de Policía, fue informado formalmente el 3 de diciembre pasado de la ratificación de la sanción, que ha sido de ejecución inmediata, teniendo ese mismo día que abandonar su puesto de trabajo para el inicio del cumplimiento de la misma según recuerdan desde la Junta de Personal.

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La Junta recalca, como máximo órgano representante de la plantilla municipal, su “preocupación” por entender que “las medidas coercitivas de ningún tipo resuelven los problemas“, por lo que instan al Ejecutivo municipal “a que los problemas con la plantilla tengan en la comunicación y en la resolución de los mismos su base y no sólo la aplicación del régimen sancionador“.

“Por todo lo anteriormente expresado, esta Junta de Personal muestra públicamente su desaprobación a este tipo de actuaciones y a la aplicación del régimen disciplinario de forma desproporcionada y coercitiva“, concluyen en el escrito.

Sede de la Policía Local de Rivas/ Ayto. Rivas

Correo el 13 de marzo

Los hechos se remontan al 13 de marzo pasado, justo al inicio de la pandemia y a 24 horas de la entrada en vigor del estado de alarma, cuando este Oficial de Policía envió un correo a toda la plantilla municipal, quejándose de la falta de EPIs y de que “se prohibiera el uso de las mascarillas”.

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A pesar de su denuncia, en el correo este agente animaba a toda la plantilla de Policía a “arrimar el hombro” en esos momentos difíciles y a dar la cara, para que otros servicios no esenciales, se quedaran en casa.

Todo ello venía precedido de una comunicación del sindicato en el que se informaba que no se iba a dar mascarillas (pedidas por el Comité de Salud desde el 25 de febrero), a los agentes, y despuñés de que el concejal de Personal les dijera que “un Policía con mascarilla alarmaba”, según denuncia el sindicato CPPM.

Desde el sindicato insisten en que, cuando en ese momento la orden de la Jefatura de Policía recomendaba el uso de mascarillas solo en caso de que la intervención fuera con un posible caso de Covid o acompañamiento a sanitarios, pero no el resto de la Jornada, el oficial expedientado solo dijo que “no iba a prohibir a sus subordinados el uso de las mascarillas”.

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“Por el envío de este mail, 6 meses después, con lo que hay ahora sobre la mesa, los miles de muertos y millones de contagiados y con la obligatoriedad de la mascarilla y a las puertas de un nuevo confinamiento, nuestro Jefe, como Instructor de un expediente Disciplinario, le pide una sanción de tres años y cuatro meses, por insubordinación, uso negligente de herramientas (correo corporativo) y otras dos faltas menores“, añaden desde el sindicato.

Desde CPPM entienden que la sanción por parte de la Jefatura “es desproporcionada y una auténtica barbaridad” por lo que ven tras ella “una medida ejemplarizante para advertir a toda la plantilla lo que le puede pasar a cualquiera que saque los pies del tiesto”.

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