Financiado con cargo al ‘Fondo Covid’ y para realizar labores municipales en el Ayuntamiento
PARLA / 17 DICIEMBRE 2020 / La concejalía de Formación y Empleo de Parla ha conseguido financiación para realizar una nueva contratación que posibilitará que 120 desempleados puedan trabajar en distintas áreas municipales, y además mejorar su formación, durante seis meses.
Según ha informado el alcalde, Ramón Jurado (PSOE), la iniciativa es posible merced al Programa de formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración causado por la crisis sanitaria del Covid. Y se financia por el Fondo Covid-19 recogido en el Real Decreto ley 22/2020, de 16 de junio que establece las reglas relativas a su distribución a través de las Comunidades Autónomas.
Por ello, los futuros contratados van a ser preseleccionados por la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid, preferentemente entre inscritos que hayan perdido su trabajo o hayan finalizado su empleo por cuenta propia a partir del 14 de marzo de 2020, fecha de inicio del estado de alarma.
Prioridad
Además, el programa dará prioridad a los inscritos que dispongan de cualificación profesional para cada una de las plazas, que sean mayores de 45 años, que no perciban prestaciones ni subsidios por desempleo u otras rentas y que tengan mayor antigüedad en la demanda de empleo.
La Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid contactará con los candidatos que cumplan los requisitos para realizarles una entrevista y convocarles a una sesión informativa, de forma previa a la selección final.
La ayuda permitirá al Ayuntamiento sufragar las contrataciones a jornada completa, durante seis meses, entre finales de este año y el próximo, para desarrollar distintas funciones en áreas municipales, en función de los diferentes perfiles profesionales; y 30 horas de formación básica en prevención de riesgos laborales más un módulo de formación específica sobre medidas de prevención de contagio de la Covid-19.
Plazas
Las ocupaciones que se cubrirán son diez empleados de información a la ciudadanía, diez ordenanzas, nueve trabajadores de limpieza, tres supervisores de limpieza, tres ingenieros de construcción y obra civil, cuatro operadores de maquinaria universal en edificios públicos y calles, una decena de pintores, 24 albañiles, 1 conductor de camiones C-1, ocho fontaneros e instaladores de tuberías; cuatro soladores, colocadores de parquet y afines, dos electricistas de construcción y afines, 25 jardineros, un bibliotecario, dos técnicos auxiliares de biblioteca, un monitor en tecnologías de la información, dos auxiliares de seguridad y un animador comunitario de carácter sociocultural.
