El paro en Torrejón de Ardoz ha vuelto a registrar un récord histórico: el año ha empezado con el menor número de desempleados en un mes de enero desde hace 17 años, además de la menor tasa de desempleo en este mes desde 2009, situándose en el 6,71%.
Así lo ha destacado este miércoles el alcalde, Alejandro Navarro, quien ha detallado que el número total de personas en situación de desempleo de la ciudad se ha reducido a más de la mitad desde 2013 cuando había 14.073 desempleados, a pesar de haber aumentado la población activa de Torrejón en 3.000 personas (94.620).
A pesar de ser enero un mes en el que tradicionalmente se destruye empleo por la finalización de contratos por el periodo navideño (55 empleos en este caso), Torrejón ha terminado el mes de enero de este año con un total de 6.500 personas desempleadas, frente a las 14.073 que tenía en enero de 2013, reduciéndose a más de la mitad el número de desempleados en la ciudad.
El alcalde, volcado en reducir los desempleados
«Como alcalde, decidí asumir directamente las competencias de Desarrollo Económico y Empleo, al ser éstas una de las principales prioridades de mi gobierno, teniendo en estos momentos la cifra más baja de los últimos 17 años en un mes de enero«, ha destacado el regidor torrejonero.
Además, ha recordado que, cuando fue el concejal de Empleo, ya lograron reducir a más de la mitad tanto el número de desempleados en la ciudad, como la tasa de paro con respecto al año 2013.
«Uno de mis compromisos favorecer la creación de más y mejor empleo para los torrejoneros, potenciando los magníficos nuevos polígonos industriales, creando empleo de calidad y aportando valor añadido que refuerza la marca Torrejón Ciudad de Moda, impulsándonos como un territorio de atracción de inversión y generación de empleo», ha añadido Navarro.
Éxito de los programas de empleo y formación
En la línea de seguir reduciendo el número de desempleados, el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, en colaboración con la Federación Maranatha, ha puesto en marcha un programa un programa mixto de empleo y formación en jardinería para jóvenes desempleados en riesgo de exclusión.
La especialidad técnica en la que este alumnado está siendo formado es la de «Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería». Una vez concluido este periodo, los participantes del programa obtendrán un certificado de profesionalidad, tras 12 meses de trabajo mediante un contrato de formación en alternancia con el empleo.
El programa tiene una duración de 18 meses y fue iniciado en febrero de 2024, desarrollándose hasta julio de 2025. Durante este período, jóvenes de entre 16 y 29 años se dedican a estudios teóricos y prácticos, incluyendo tareas de mantenimiento y cuidado de diversos espacios verdes de la ciudad.