La Unión General de Trabajadores (UGT) celebrará mañana martes, a partir de las 10:00 horas, una jornada titulada ‘Impacto de la reducción de la jornada laboral en el conjunto de la sociedad de Rivas Vaciamadrid’.
El encuentro contará con la participación de representantes sindicales, autoridades locales y especialistas en empleo, y se desarrollará en la Plaza de la Constitución s/n de la localidad.
El objetivo del acto es analizar «cómo reducir el tiempo de trabajo puede mejorar la calidad de vida, la salud y la productividad en el conjunto de la sociedad», según ha informado el sindicato en un comunicado.
«Las transformaciones tecnológicas y ecológicas están aumentando la productividad de las empresas, pero esa riqueza no siempre se reparte de forma justa. Ha llegado el momento de adaptar el tiempo de trabajo a los nuevos tiempos», ha recalcado la organización.
UGT recuerda que la última modificación legal del horario laboral en España tuvo lugar hace más de cuatro décadas, cuando se fijó la jornada de 40 horas semanales. Desde entonces, los convenios colectivos solo han conseguido «pequeños avances», alcanzando actualmente una media de 38,5 horas por semana.
«Reducir la jornada no es un lujo, es una cuestión de justicia social. Los beneficios empresariales crecen, pero la mejora de las condiciones de vida de las personas trabajadoras se ha estancado. Repartir el tiempo de trabajo es repartir también la riqueza que se genera entre todos«, ha subrayado el sindicato.
Beneficios para la salud de la reducción de jornada
Según los datos de la organización, trabajar menos horas repercute positivamente en la salud física y mental, ya que «reduce el estrés, permite un descanso adecuado y mejora el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar».
«Este cambio no solo beneficia a las personas, sino también a las empresas, ya que disminuyen el absentismo, las bajas por enfermedad y los costes derivados del estrés laboral. Además, la reducción de jornada es una herramienta de igualdad. Al favorecer la conciliación corresponsable entre mujeres y hombres, permite un reparto más justo de los cuidados y del tiempo», ha insistido UGT.
UGT Madrid ha instado a las organizaciones empresariales a alcanzar un acuerdo para implantar una reducción real del tiempo de trabajo, al considerar que esta medida «fomentaría la creación de empleo estable y de calidad». Asimismo, ha pedido a los partidos políticos que respalden un nuevo modelo productivo que «ponga en el centro el bienestar de las personas».
Con esta jornada, UGT Madrid quiere abrir un debate sobre el cambio de modelo social que «priorice la vida, la salud y la justicia sobre el beneficio a corto plazo». «La reducción de la jornada laboral no solo es posible, sino necesaria para construir una sociedad más equilibrada, sostenible y humana», ha concluido.
