El municipio de Pinto acoge desde esta semana el nuevo Hub de Talento Técnico de Davante, un espacio de más de 800 metros cuadrados integrado en su Instituto Tecnológico y dedicado a formar perfiles que hoy escasean en la industria: electricistas, soldadores, mecánicos de climatización o técnicos de automatización.
Según el informe ‘Desajuste de Talento 2026’ de ManpowerGroup, el 78% de las empresas españolas tiene dificultades para encontrar el talento que necesita, un porcentaje que sube al 82% en el sector industrial. A ello se suma el relevo generacional: la industria española deberá cubrir más de 1,5 millones de puestos hasta 2035 por la jubilación de profesionales en activo, según un estudio de CaixaBank Dualiza y Orkestra.
Electricidad, climatización y energías renovables
El hub está especializado en mantenimiento y automatización industrial, electricidad, energías renovables, climatización e instalaciones, automoción, y producción y logística, además de carnés y certificaciones profesionales. En el proyecto participan empresas como ABB, Bosch Rexroth, Ferrovial, Ferroli, Festo, Haier, Legrand, Siemens, Simon o Universal Robots.
El Instituto Tecnológico de Davante formó el último año a unas 14.000 personas, cerca de 6.000 de ellas en electricidad. Según datos de Randstad Research, las mujeres representan solo el 12,6% de los profesionales de los oficios cualificados de la industria.
“El talento técnico no aparece por casualidad: hay que descubrirlo, formarlo y conectarlo con las empresas”, ha afirmado el CEO de Davante, Gianpaolo Santorsola
El primer teniente de alcalde de Pinto, Francisco José Pérez García, ha destacado que la responsabilidad del Ayuntamiento es «lograr que proyectos como este arraiguen y ayudar a que la formación llegue a quien más la necesita».