La Junta de Gobierno Local ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025. Es la «mayor de los últimos años», con 53 plazas de personal funcionario y laboral, para diferentes puestos.
Esta Oferta, aprobada previamente en Mesa General de Negociación, llega tras la finalización del proceso de estabilización de otras 252 plazas. Así lo ha confirmado el concejal de Recursos Humanos, Andrés Correa.
La oferta ha sido ya publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM). Habilita 53 plazas, de las que 35 serán de turno libre y 18 de promoción interna.
Tipología de las plazas
Las plazas de turno libre incluyen dos de arquitectura, dos de arquitectura técnica, una de personal técnico de Juventud y once de agente de Policía Local. También 14 de auxiliar administrativo, una de técnico o técnica de Grado Medio de Informática y cuatro de auxiliar de control y mantenimiento de edificios públicos.
En cuanto a las 18 plazas de promoción interna, se incluyen tres plazas de auxiliar administrativo o administrativa, una plaza de cuidador de personas con discapacidad, dos conductores, una plaza de oficial electricista y otra de oficial de cerrajería.
A todas estas plazas correspondientes a la OEP de 2025, se sumarán, otras 35 vinculadas a Ofertas de Empleo Público de años anteriores: otras 10 plazas de personal auxiliar administrativo o administrativa, nueve de agente de Policía Local y seis de trabajadores y trabajadoras sociales, que se incluirán en convocatorias que se realizarán antes del verano.
Otras diez plazas más
Y 10 plazas más de auxiliares de control y mantenimiento de edificios públicos, que se incluirán en la convocatoria que se realice después del verano.
«Desde el equipo de Gobierno, en general, y desde la Concejalía de Recursos Humanos en particular, seguimos apostando por el empleo público reforzando los servicios municipales con la incorporación de nuevo personal», ha señalado Correa.
