La asamblea de trabajadores del Hospital Universitario Rey Juan Carlos ha aprobado la convocatoria de huelga tras considerar insuficientes los avances en las negociaciones con la empresa gestora del centro hospitalario, Quirón Salud.
La decisión, respaldada por unanimidad en las seis asambleas por turno que se celebraron ayer, se produce en un contexto de desacuerdo con la compañía, a la que los profesionales sanitarios acusan de no dar respuesta a sus principales demandas laborales, según ha comunicado el sindicato Comisiones Obreras.
La huelga se celebrará los días 21 y 23 abril en dos tramos horarios diferentes: el 21 los horarios de los paros serán de 8 a 10 y de 15 a 17 horas, mientras que el 23 serán de 9 a 11 y de 15 a 17 horas. Durante los dos días se realizarán concentraciones en el centro.
Las razones de la huelga en el Hospital Rey Juan Carlos
Entre las reivindicaciones planteadas por los trabajadores que han motivado la convocatoria de la próxima huelga se encuentran la exigencia de un empleo y contratación transparente, mejoras retributivas y la regulación de la jornada laboral, así como de los permisos y las horas extraordinarias, según explican desde CCOO Sanidad Madrid.
Asimismo, reclaman la implantación de un plus de turnicidad, el reconocimiento profesional, medidas de conciliación laboral y familiar “reales y efectivas”, y el reconocimiento de la antigüedad para todas las categorías profesionales.
Las demandas incluyen también mejoras en las condiciones laborales durante los días festivos, la cobertura del 100% de la incapacidad temporal (IT) desde el primer mes, el desarrollo de la carrera profesional y un aumento de las vacaciones y derechos laborales.
Desde el sindicato señalan que la convocatoria de huelga responde a la falta de avances en las negociaciones. “Cuando no hay avances, hay respuesta”, resumen los representantes de los trabajadores.
