El alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco (PP), ha anunciado este martes que el Ayuntamiento pondrá ya solución «definitiva» a la falta de maestras en las plantillas de las escuelas infantiles de gestión municipal.
La situación se estaba complicando en los últimos meses en centro s como El Rincón o La Fortuna, con el obligado cierre de aulas -como la de bebés- por la falta de personal. Esta situación ha desatado las críticas de formaciones como el PSOE y Podemos, y ha llevado a madres y padres de las AMPAs a denunciar una situación que es difícil de llevar.
El regidor ha anunciado, durante un acto público, que el Ayuntamiento ha firmado la contratación de 16 profesoras para «dar fijeza a la plantilla y poder prestar el servicio».
«No hemos puesto un parche, sino la solución definitiva», ha opinado Recuenco, que ha asegurado que la situación en las escuelas era algo «heredado». De hecho, ha acusado a los socialistas de tener «mala fe» al ser conocedores de esta situación y no ponerle solución en los ocho años de su mandato.
Vacantes y jubilaciones sin cubrir desde 2017
Desde el año 2017 no se habían cubierto ni vacantes ni jubilaciones. Ahora, con estas contrataciones se garantiza que no faltará ninguna maestra que no sea personal del Ayuntamiento, además de contar con más apoyos que nunca en todas las etapas educativas.
La concejala de Educación, Mercedes Neria, ha compartido el mismo argumento. «El anterior Gobierno socialista lo que pretendía, tras el estado en el que heredamos la situación, era que nosotros privatizásemos el servicio. Sin embargo, hemos aumentado la plantilla con 16 nuevas educadoras devolviendo a nuestras escuelas de gestión directa la calidad educativa que necesitaban», ha detallado.
Planes de apoyo
En el futuro, si se produce la implementación de planes de Empleo de la Comunidad de Madrid en el Ayuntamiento, las posibles nuevas incorporaciones de educadoras estarán destinadas a apoyar y a reforzar los proyectos educativos, «en lugar de asumir responsabilidades de tutorías directamente, como se había hecho en años anteriores», según fuentes municipales.
«Esta apuesta, junto a la puesta en marcha de alguna plaza más en los próximos meses, busca mejorar aún más la situación de las Escuelas Infantiles, en colaboración con la Concejalía de Recursos Humanos», han apuntado.
