El Gobierno local de Coslada ha logrado el visto bueno en un pleno extraordinario para la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) propuesta por el departamento de Recursos Humanos en consenso con las organizaciones sindicales con representación en el Comité del Ayuntamiento.
De esta manera, la plantilla municipal crecerá en 21 nuevos trabajadores. En términos globales, estas incorporaciones suponen una inversión de más de 770.000 euros en personal.
A través de esta aprobación, el Ejecutivo local aboga de forma clara por unos servicios públicos más robustos, «con incrementos de plantilla en áreas del Ayuntamiento de carácter más social».
De este modo, la medida a la que se ha dado luz verde permite el refuerzo en materia de Salud e Igualdad con la creación de puestos clave como la incorporación de un nuevo Trabajador/a Social y un conserje para la Concejalía de Igualdad y Diversidad; y un psicólogo/a clínico/a para el Centro de Tratamiento de Adicciones.
Asimismo, la modificación de la RPT también prevé beneficiar materias como la limpieza y la recogida de residuos.
El objetivo, según el Ejecutivo de Ángel Viveros, es continuar con la mejora de la imagen de las calles de Coslada que ya se observa en las últimas semanas. Para ello, se crean 4 nuevas plazas de conductor/a de recogida de residuos sólidos urbanos.
Aumento en Deportes
Otro aspecto importante de lo aprobado esta mañana tiene que ver con la Concejalía de Deportes. Para este departamento se incorporan nuevas plazas para las consejerías correspondientes a actividades deportivas, al tiempo que se ha dado luz verde a la actualización de los perfiles de socorristas-entrenadores.
Precisamente, en relación con este colectivo y con el claro propósito de mejorar la atención que se les ofrece, se crea la plaza de un nuevo conserje para estas instalaciones.
