El empleo de 37 trabajadores de centros de mayores está en el aire por «un error» en la tramitación del nuevo contrato
MÓSTOLES/ 14 DICIEMBRE 2020/ Más Madrid Ganar Móstoles ha pedido la «dimisión o cese» de la edil de Derechos Sociales y Mayores, Lola Triviño (PSOE), después de que «un error» en una tramitación haya dejado en el aire el trabajo de 37 trabajadores de los centros de mayores de la localidad, que podrían ser despedidos el 1 de enero.
Así lo ha manifestado el portavoz de la formación, Gabriel Ortega, quien ha participado en la última concentración convocada por los 37 trabajadores que podrían ser despedidos por el error, además de que «dejará sin actividades a 1.200 personas mayores usuarias de estos centros municipales de mayores».
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El contrato con la empresa que presta estos servicios de actividades en todos los centros de mayores «finalizó en abril de 2020» y que el Ayuntamiento «no inició los trámites necesarios para prorrogar el contrato, por lo que el 1 de enero concluye la vinculación máxima legal con esta empresa».
Además, el Gobierno municipal, formado por el PSOE y Podemos, tampoco inició en tiempo y forma el proceso para la tramitación del nuevo pliego para adjudicar este servicio, por lo que los 37 trabajadores podrían verse obligados a dejar su puesto a partir del 1 de enero.
La propia alcaldesa, Noelia Posse (PSOE), reconoció la semana pasada el «error» en la tramitación, asegurando que se estaba trabajando en buscar «una solución que dañe cuanto menos a los trabajadores», aunque afirmó que, a día del miércoles pasado, no podía asegurar «que esos trabajadores puedan quedar dentro».
«Debería haberse producido ya la dimisión o cese de la concejala responsable, que a su vez también ha dejado morir el servicio de cocinas de la residencia Juan XXIII, sustituyéndolo por un catering que no cumple los estándares de calidad necesarios», ha insistido Ortega.
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Calidad del cátering
En este último asunto, el concejal de Seguridad Ciudadana y portavoz del PSOE, Alex Martín, ha explicado a Noticias para Municipios que «fue la propia empresa la que rechazó la prórroga del contrato puesto que no le compensaba dada la caída de la cantidad del servicio precisamente provocada por la grave situación sanitaria en que vivimos».
«Se ha adoptado una medida de emergencia para garantizar la atención a los mayores«, ha añadido Martín, quien insiste en que la empresa que está dando ahora el cátering es «una empresa que lo da a muchos hospitales y residencias a lo largo y ancho de la Comunidad de Madrid» y que la calidad del servicio está «garantizada».
Sin embargo, desde Más Madrid consideran que estos «despropósitos», que impactan directamente en los puestos de trabajo de más de 40 personas, y dejan a las personas mayores sin servicios, no dejan más salida que la edil de Derechos Sociales y Mayores «asuma su responsabilidad».
El excoordinador a Móstoles Desarrollo
Por otra parte, el PP ha denunciado este lunes que precisamente el PSOE ha «acomodado» al excoordinador de Servicios Sociales, un excandidato de la ejecutiva del PSOE, en la empresa municipal Móstoles Desarrollo «sin proceso de selección alguno y con un sobresueldo de casi 12.000 euros anuales».
Según el PP, se trata de un trabajador municipal, que ocupaba una plaza en el Ayuntamiento con un salario anual de 52.000 euros y al que se le asignó, por decreto, un plus de productividad para el desempeño de funciones de coordinación y responsabilidad en el área de Servicios Sociales y que ahora ha sido recolocado en Móstoles Desarrollo, consolidando los 12.000 euros de plus que recibía.
Sin embargo, el portavoz del PSOE, Alex Martín, ha negado que esta reubicación sea «un premio» para nadie, ya que se trata de «un trabajador que pidió una excendencia para optar a este puesto de trabajo porque a él le interesaba» y «se le ha contratado manteniendo su sueldo anterior y en ningún momento se le ha subido».